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人材育成施策の企画・推進
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
事業部門の人材育成担当部署に所属し、新入行員からマネジメント、キャリア入行者まで幅広い対象層の育成を担当します。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、人材育成関連システムや育成コンテンツの企画開発などを行います。デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化・業務効率化にも取り組みます。
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応募資格
必須
- 人材育成企画の業務経験がある方
- 関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方
歓迎
- 金融機関での業務経験がある方
- 営業経験のある方
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア（中途）採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルみなとみらい豊洲名古屋大阪
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/10/11 07:17（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 09:31（1日前）
仕事内容
職務内容
- ※原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
所属
- 事業部門の人材育成担当部署の所属となります。
業務内容
- 新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。
具体的業務
- 人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
- 人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
- 一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
- デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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