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アカウントエグゼクティブ（導入自治体）
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容アカウントエグゼクティブ
全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクト導入後の運用プロジェクトを推進する大型自治体のアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードするポジションです。アカウントプランの企画・実行、ソリューション提案、アップセル商材の事業開発を担い、社内外のステークホルダーを巻き込みながら教育施策を共創します。
募集内容
- 全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクト導入後の運用プロジェクトの推進を担う大型自治体のアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードする。
- 単なるプロダクト営業ではなく、各自治体が抱える課題に深く入り込み、社内外の多数のステークホルダーを巻き込みながら伴走して、未来の教育施策を共創する重要な役割を担う。
- アカウントプランの企画・実行：担当する自治体・教育委員会に対する中長期的なリレーション構築と、課題解決に向けたアカウントプランを策定する。
- ソリューション提案：策定したアカウントプランに基づき、自治体経営層や担当者など様々なステークホルダーに対して最適な提案を行う。
- アップセル商材の事業開発：自治体領域において、記憶を軸とした新規の価値提供を行い予算化できるようなアップセル商材の事業開発を行う。
募集内容
- Mgrを除きメンバーは「Sales3名、CS2名、Planning1名」と少数精鋭な組織である。
- AE（アカウントエグゼクティブ）一人目としてのご活躍を期待している。
- 役割のイメージ：Salesは新規商談をリード、AEは導入自治体の既存折衝、CSは導入自治体下の学校群へのサクセス施策の推進、Planningは責任者と協働での戦略立案や数値設計を担う。
募集内容
- 社会貢献性の高い事業：地方創生や教育DXといった社会的インパクトの大きな領域に直接的に関わることができる。
- 事業成長の中核を担う経験：急成長中の事業フェーズにおいて、セールス組織の中核メンバーとして活躍できる。
- プロダクト開発への貢献：顧客との最前線で得たニーズや課題をダイレクトにプロダクト開発チームへフィードバックする機会が豊富にある。
募集内容
- 何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多い。
- 世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶しているが、「どのように憶えるか」は個人の努力に委ねられている。
- AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させること、その先で人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが目指す世界である。
募集内容
- CEO竹内は前職時代、リクルートでスタディサプリの立ち上げに携わり、高校向けtoB営業組織の立ち上げ責任者も務めた。
- 学習の根幹である「記憶」の重要性と未開拓な領域であることを痛感し、学習内容の定着にフォーカスした「記憶のプラットフォーム」モノグサを創業した。
- 創業から数年間は学校・塾向けを中心に、近年は社会人事業も立ち上げ、東京海上やコーセーといった大手企業でも導入が進んでいる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- アカウントエグゼクティブ
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法人営業、特に官公庁・地方自治体・大手企業いずれかに対するソリューション営業もしくはプロジェクトマネジメントのご経験（3年以上目安）
- 複数のステークホルダーが介在する複雑な案件において、合意形成を行い、プロジェクトを推進したご経験
歓迎する経験
- SaaSビジネスにおける営業・事業企画経験
- プロダクト開発チームやマーケティングチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客の声をプロダクトや施策に反映させたご経験
- 自治体や教育委員会とのネットワーク、または公共案件に関する知識・ご経験
待遇・福利厚生
- ストックオプション付与
- フリードリンク・スナック
- 書籍購入支援
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はモノグサ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のアカウントエグゼクティブの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はモノグサ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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