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知財戦略立案・推進・発明発掘 知財戦略室
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
知財戦略室で、事業の持続的優位性を創出する知財戦略をリードします。特許・営業秘密・著作権・ブランド等を組み合わせた知財ミックスの実践や、グループ全体の知財ガバナンス設計を推進します。IPランドスケープを通じた経営判断・事業提携への提言、国内外での発明・創作の創出支援も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 知財実務の高度な専門性（目安7年以上）
- ソフトウェア領域の特許実務に加え、事業戦略に基づいた知財ポートフォリオの構築・運用経験
- 複合的な知財実務と活用の知見
- 特許・営業秘密・著作権等を組み合わせ、事業の競争優位性を担保するための実務経験
- 事業会社での知財戦略策定・推進経験
- 事業部門や関係部門と連携し、ビジネスの勝ち筋を意識した実務に携わった経験
歓迎
- 知的財産関連の渉外や契約のご経験
- リーダー・マネジメント経験
- 弁理士資格
- 英語によるコミュニケーション能力
求める人物像
- 「事業を勝たせるために知財をどう活用するか」に情熱を注げる方
- 「現状の枠組みに満足せず、自ら現場へ飛び込んで知財の価値を証明したい」という強い意志を持つ方
- 仕事を通じた自己実現を楽しみ、知的好奇心を持って組織全体の知財力を一段引き上げることにコミットできる方
- 個人のパフォーマンスを追求するだけでなく、自身のナレッジを仕組み化してチームに還元し、組織全体の知財戦略のレベルを一段引き上げることに介在価値を感じられる方
- 特許という枠に閉じず、著作権・営業秘密・ブランド・データなど、ビジネスを多角的に守り・育てる実務に強い関心がある方
- 専門用語に頼らず、現場と同じ目線で対話し、背景や立場の異なる関係者との合意形成を図りながら戦略を形にできる能力
- 「知財のスペシャリストとして、事業の「独走力」を自らデザインしたい方
- 既存の枠組みにとらわれず、能動的に現場に飛び込みたい方
- 依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方
- 「できない」ではなく、「どうすればできる」かを追求し、事業を邁進させたい方
- 自分の専門性を、仲間の成長や組織の成功に繋げることに喜びを感じる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月
- 給与
- 850〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 850万円〜1,000万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額334,000円（年額4,008,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額96,590円〜241,060円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
- 手当
- 近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
- 福利厚生
- ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■家賃給与控除制度（シャトク）■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）- 賃貸仲介- 家事代行- ベビーシッター- オンライン英会話スクール■全社週次/月次朝会/半期総会■代表との意見交換会（CEOセッション）■全社懇親会（MF Happy Hour）■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）■上長との定期1on1（ツキイチ面談）■社内公募制度（MFチャレンジシステム）■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
- 社会保険
- ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 7年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
- 掲載日
- 2026/06/29 20:29（122日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 20:56（2日前）
仕事内容
知財戦略室のご紹介
- Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と定義しています。特許・意匠・商標といった権利化にとどまらず、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を「広義の知的財産」と捉え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり推進しています。
- 特に、当社グループ全体の営業秘密や著作権に関するルール策定・ガバナンス構築を一手に担っている点が特徴です。事業の成長速度に合わせて、「知的資産をどう守り、どう活かすのか」の仕組みそのものをデザインしていく役割を担っています。知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。
主な業務内容
- _事業の持続的優位性を創出する知財戦略のリード_
- 特許のみならず、営業秘密、著作権、ブランド（商標）等を多角的に組み合わせ、事業が市場で独走するための「知財ミックス」の実践と成果へのコミット。ブランドの保護・活用や、著作権に関する社内相談対応・ガバナンスの整備を通じて、ブランド価値およびコンテンツ価値の最大化を推進
- _グローバル拠点を包含した知的資産の最適化_
- 海外開発拠点の拡大に合わせ、グループ全体の知財ガバナンスを設計し、英語でのコミュニケーションを通じて国境を越えた知的資産の保護と活用の最大化を推進
- _知財を起点とした意思決定支援_
- IPランドスケープ（知財情報調査・分析）を通じ、経営判断や事業提携に直結する提言を主導。
- _発明・創作の創出支援（国内・海外）_
- エンジニア・PdMの懐に入り込み、ソフトウェア特許の本質的な価値を抽出・権利化し、事業を守る「武器」へと昇華させる
- ※ご経験や志向性に応じ、将来的にて組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。
この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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