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エンジニアリングマネージャー(Platform Microservices)
給与
640.8〜1100.4万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プラットフォームエンジニア
Platform Microservicesチームをリードするエンジニアリングマネージャーを募集。8〜12名のエンジニアチームのマネジメントと技術的リーダーシップを担い、マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築・運用を推進する。AWS、Kubernetes、Kotlin/Javaなどの技術スタックを用い、プロダクト・インフラ・SREチームと連携して堅牢なクラウドネイティブサービスを提供する。
主な業務内容
- 8~12名のエンジニアチームのマネジメント、ガイダンス、メンターシップ、キャリア支援
- 高いパフォーマンスとモチベーションを維持するエンジニア組織の構築
- 明確なチーム目標、期待値、成果物の設定とコミュニケーション
- マネジメントと技術的貢献の比率を「7:3」に保ち、技術的な理解を維持しつつリーダーシップを発揮する
- スケーラブルなマイクロサービス・アーキテクチャの設計・進化における技術的牽引
- サービス設計、APIコントラクト、バージョニング、後方互換性に関するベストプラクティスの策定と徹底
- 再利用可能なプラットフォームサービスや共有コンポーネントの開発を推進し、エンジニアリング全体の速度を向上させる
- 本番環境におけるマイクロサービスの可用性、拡張性、パフォーマンスの担保
- 部門横断的なチームと連携し、技術的なイニシアチブやプロジェクトを成功に導く
- リソース、タイムライン、優先順位を管理し、プロジェクトを期限通りに完遂させる
- プロダクトマネージャーやステークホルダーと連携し、技術的な取り組みをビジネス目標と整合させる
- CI/CD、テスト(単体・結合)、デプロイ戦略におけるベストプラクティスの推進
- SRE/インフラチームと協力し、オブザーバビリティ(モニタリング、ロギング、トレーシング)を向上させる
- インシデント管理、根本原因分析(RCA)、ポストモーテムのリード
- コンテナ化とオーケストレーションを用いたクラウドネイティブアーキテクチャの導入推進
- サービス全体のセキュリティベストプラクティス(認証・認可、シークレット管理等)の徹底
募集背景
- 複数のプロダクトを支え、拡張性・信頼性・再利用性の高いバックエンドサービスを設計・構築・運用する「Platform Microservices」チームをリードする
- 強力な技術リーダーシップ、ピープルマネジメント、そして「プラットフォーム思考」を組み合わせた役割
- プロダクトチームが、高い信頼性・セキュリティを維持したまま開発速度を最大化できるよう、マイクロサービス、共有プラットフォーム機能、バックエンドシステムを構築するチームを牽引
- プロダクト、インフラ、SREの各チームと密に連携し、モダンなアーキテクチャとベストプラクティスを用いて、堅牢なクラウドネイティブサービスを提供することがミッション
技術スタック
- Languages: Kotlin, Java
- Cloud: AWS
- Orchestration: Kubernetes, Docker
- API/Communication: REST, gRPC, API Gateways
- Messaging: Kafka, RabbitMQ
- Architecture: Microservices, Event-driven, Distributed Systems
- DevOps/Observability: CI/CD Pipelines, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Istio
環境
- 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
- 開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。(※一部グループ会社は適用外)
- マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 640.8〜1100.4万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、または関連分野の学士号(または同等の経験)
- 8~12名規模のエンジニアチームのマネジメント経験
- 5年以上のソフトウェア開発実務経験
- 3年以上のマネジメント実務経験
- ソフトウェア開発、システムアーキテクチャ、分散システム設計に関する深い知識
- マイクロサービス・アーキテクチャの設計・構築における実務経験
- クラウドプラットフォーム(特に AWS)の実務習熟
- Kubernetes およびコンテナ環境に関する強い経験
- API設計(REST/gRPC)、サービス間通信パターン、イベント駆動アーキテクチャの経験
- メッセージング/ストリーミングシステム(Kafka, RabbitMQ 等)の経験
- CI/CDパイプラインおよびDevOpsの実践的な理解
- Kotlin / Java(または類似のバックエンド言語)での強力なプログラミング経験
- スケーラビリティ、パフォーマンスチューニング、耐障害性設計の経験
歓迎する経験
- AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 住宅手当・家賃補助
- 夏季休暇
- 婦人科検診
- 家賃給与控除制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携サービス優待
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マネーフォワードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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