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東京都のエンジニアリングマネージャーの求人238件

エンジニアリングマネージャー(Platform Microservices)

640.8〜1100.4万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値(800万円)より159万円低い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

複数のプロダクトを支えるPlatform Microservicesチームをリードし、マイクロサービスや共有プラットフォーム機能、バックエンドシステムの設計・構築・運用を担います。8~12名のエンジニアチームのマネジメントと技術的リーダーシップを発揮し、プロダクト、インフラ、SREの各チームと連携します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与640.8〜1100.4万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 日本語: 歓迎(必須ではありません)

応募について

  • 日本語: 歓迎(必須ではありません)

使用ツール

Languages: Kotlin, JavaCloud: AWSOrchestration: Kubernetes, DockerAPI/Communication: REST, gRPC, API GatewaysMessaging: Kafka, RabbitMQArchitecture: Microservices, Event-driven, Distributed SystemsDevOps/Observability: CI/CD Pipelines, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Istio

募集要項最終確認 10/22

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
役職
エンジニアリングマネージャー8~12名のエンジニアチームのマネジメント
給与
640.8〜1100.4万円/年
給与の詳細
年収 6,408,000円〜11,004,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額534,000円(年額6,408,000円)〜 917,000円(年額11,004,000円)の場合、それぞれ月額155,489円〜266,988円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
働き方
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
専門業務型裁量労働制  ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
近隣住宅手当近隣引越し祝金家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。(※一部グループ会社は適用外)マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
【選考フロー】 カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます) ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります。適性検査の受検を依頼させていただきます) ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■適性検査とは WEB上で受けていただく、簡単なアンケート形式の検査です(所要時間:約20分) ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/07/01 02:30(113日前)
最終確認
2026/10/22 00:46(今日)

仕事内容

募集背景

  • 複数のプロダクトを支え、拡張性・信頼性・再利用性の高いバックエンドサービスを設計・構築・運用する「Platform Microservices」チームをリードしていただきます。
  • 本ポジションは、強力な技術リーダーシップ、ピープルマネジメント、そして「プラットフォーム思考」を組み合わせた役割です。プロダクトチームが、高い信頼性・セキュリティを維持したまま開発速度を最大化できるよう、マイクロサービス、共有プラットフォーム機能、バックエンドシステムを構築するチームを牽引していただきます。
  • プロダクト、インフラ、SREの各チームと密に連携し、モダンなアーキテクチャとベストプラクティスを用いて、堅牢なクラウドネイティブサービスを提供することがミッションです。

ピープルマネジメント & リーダーシップ

  • 8~12名のエンジニアチームのマネジメント、ガイダンス、メンターシップ、キャリア支援。
  • 高いパフォーマンスとモチベーションを維持するエンジニア組織の構築。
  • 明確なチーム目標、期待値、成果物の設定とコミュニケーション。
  • マネジメントと技術的貢献の比率を「7:3」に保ち、技術的な理解を維持しつつリーダーシップを発揮する。

技術的リーダーシップ & アーキテクチャ

  • スケーラブルなマイクロサービス・アーキテクチャの設計・進化における技術的牽引。
  • サービス設計、APIコントラクト、バージョニング、後方互換性に関するベストプラクティスの策定と徹底。
  • 再利用可能なプラットフォームサービスや共有コンポーネントの開発を推進し、エンジニアリング全体の速度を向上させる。
  • 本番環境におけるマイクロサービスの可用性、拡張性、パフォーマンスの担保。

コラボレーション & デリバリー

  • 部門横断的なチームと連携し、技術的なイニシアチブやプロジェクトを成功に導く。
  • リソース、タイムライン、優先順位を管理し、プロジェクトを期限通りに完遂させる。
  • プロダクトマネージャーやステークホルダーと連携し、技術的な取り組みをビジネス目標と整合させる。

運用 & ベストプラクティス

  • CI/CD、テスト(単体・結合)、デプロイ戦略におけるベストプラクティスの推進。
  • SRE/インフラチームと協力し、オブザーバビリティ(モニタリング、ロギング、トレーシング)を向上させる。
  • インシデント管理、根本原因分析(RCA)、ポストモーテムのリード。
  • コンテナ化とオーケストレーションを用いたクラウドネイティブアーキテクチャの導入推進。
  • サービス全体のセキュリティベストプラクティス(認証・認可、シークレット管理等)の徹底。

技術スタック

  • Languages: Kotlin, Java
  • Cloud: AWS
  • Orchestration: Kubernetes, Docker
  • API/Communication: REST, gRPC, API Gateways
  • Messaging: Kafka, RabbitMQ
  • Architecture: Microservices, Event-driven, Distributed Systems
  • DevOps/Observability: CI/CD Pipelines, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Istio

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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