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東京都のITコンサルタントの求人869件

エンタープライズDXコンサルタント(シニアマネージャー候補)

800.4〜1100.4万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値(690万円)より110万円高い

勤務地
東京都港区
休日
■土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

地域金融機関の経営層に対し、『BANK APP』『BANK Biz』などを組み合わせ、金融機関のビジネスモデルを変革するDX戦略パートナーとして、経営課題の抽出から構想策定、要件整理、合意形成までをリードします。受注後は銀行内の複数部署や社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携してプロジェクトを推進し、プロダクト・事業開発への還元やコンサルティング部の戦略立案、組織マネジメントにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800.4〜1100.4万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • IT商材のセールスまたはコンサルティング経験(目安5年以上)
  • エンタープライズ向けの提案経験
  • 組織/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験(規模不問)

歓迎

  • 数千万〜数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験
  • 新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験
  • 金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験
  • 金融機関における渉外担当者経験

求める人物像

  • 社内外の多様なステークホルダーの利害を調整し、最適解を導き出す「プロジェクト推進力」を、新規サービスやクライアント拡大のフェーズで活かしたい方。
  • 前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。
  • 自らが事業成長のサクセスファクターとなり、組織の仕組み化から携わることにワクワクする方。

応募について

  • ※金融業界やFintechの経験は不問です。(ドメイン知識は入社後にキャッチアップ可能です)

募集要項最終確認 10/22

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
役職
シニアマネージャー候補
給与
800.4〜1100.4万円/年
給与の詳細
年収 8,004,000円〜11,004,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額667,000円(年額8,004,000円)〜 917,000円(年額11,004,000円)の場合、それぞれ月額192,785円〜 265,000円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
働き方
ハイブリッドワークスタイル原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
■家賃給与控除制度(シャトク)■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール■全社週次/月次朝会/半期総会■代表との意見交換会(CEOセッション)■全社懇親会(MF Happy Hour)■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)■上長との定期1on1(ツキイチ面談)■社内公募制度(MFチャレンジシステム)■社員満足度調査(MFサーベイ)
社会保険
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは 弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/07/01 02:30(113日前)
最終確認
2026/10/22 00:46(今日)

仕事内容

主な業務内容

  • 地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセット『BANK APP(個人向け)』『BANK Biz(法人向け)』などを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとしてご活躍いただきます。

具体的な業務イメージ

  • エンタープライズ型のソリューション提案(数千万〜数億円規模):
  • 一般的なSaaSの単発導入ではなく、基幹領域(業務・システム)の商材提案です。
  • 初期の経営課題の抽出から、構想策定、要件整理、合意形成まで中長期でのディールをリードしていただきます。
  • ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進:
  • 受注後は銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)のステークホルダーを理解し、合意形成をリードしていただきながら、社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを完遂に導きます。
  • プロダクト・事業開発への還元
  • 現場のリアルな声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。
  • コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント
  • コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務、メンバー育成に参画いただきます。
  • まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣とともに形にしていき、戦略づくりにも参画いただく予定です。
  • ※月2〜3回の国内出張が発生します(長期出張はありません)

ポジションの魅力

  • 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ
  • 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」手触り感を得られます。
  • コンサルティングと本質的な提案に集中できる「手札」
  • BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。
  • 顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。
  • キャリアの集大成となる圧倒的な裁量
  • 現在は『BANK Biz』のリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、非常に価値の高いフェーズです。
  • 本ポジションは、「SaaSツールの営業」や「出来上がった組織でのプレイングマネージャー」ではありません。これまで培ってきた「複雑なステークホルダーをまとめ上げる泥臭い突破力」を最大の武器としてリスペクトし、上場企業の安定基盤の上で、エンタープライズ営業の「型化」から「組織構築」までを現場感を持ってリードいただける方を歓迎します。

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