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システムマネジメント部(インフラ・セキュリティ・ガバナンス)マネージャー
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築を担うマネージャー職です。チームマネジメント、顧客へのITソリューション提案、プロジェクト管理を行い、社内外のステークホルダーと連携してシステム導入やセキュリティ体制の最適化を推進します。三井金属グループ全体のDX戦略の設計・実行や、組織全体のガバナンス強化を目指します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 各領域に関する深い知識:_ インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスのいずれかの領域に関する深い理解と実務経験がある方
- 上流工程の経験:_ 情報システムやインフラの上流工程(PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど)において5年以上の経験をお持ちの方
- 事業会社またはSIerでの実務経験:_ 情報システム部門またはSIerにおける10年以上の就業経験
- 管理職としての組織マネジメント経験_ :計画立案や業務アサイン、人材育成、人事評価を行った経験をお持ちの方 (人数、規模不問)
- プロジェクトマネジメントの実績:_ 3年以上のプロジェクト管理経験を持ち、複数のプロジェクトを成功に導いた実績がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
- 役職
- マネージャー管理職として
- 給与
- 885〜1383万円/年
- 給与の詳細
- 年収 885万円〜1,383万円 ◆月給:521,000円〜 (昇格による年俸改定あり) ※年俸制(17分割 賞与月に増額有) ※試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ◆賞与:なし(年俸制のため) ◆昇給:年1回(7月)
- 手当
- 借家補助制度持家補助制度単身赴任手当通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785
- 転勤
- 転勤は原則ありません。
- 働き方
- 【フルリモート勤務】 基本的にリモートワークでの働き方となりますが 年に数回程度、出社、出張が発生する可能性が御座います。※ご入社後、どこかのタイミングで神岡本社にご出張頂き、メンバーとの顔合わせ、オンボーディングなどを実施予定(交通費や宿泊費は会社負担)
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分 休憩12時00分から13時00分 ※フレックスタイム制(7:00〜21:00の間で自由に勤務可能)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日数:126日完全週休2日制(土曜、日曜)祝祭日は休日年末年始休暇(12月31日〜1月3日)年次有給休暇、慶弔休暇など有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。看護休暇は有給で取得ができます。また介護休暇は1年間取得でき、分割取得も可能です。
- 福利厚生
- 借家補助制度持家補助制度(入社後の購入に限る)資格試験合格報奨金単身赴任手当退職金制度通勤交通費(全額支給)育児休業制度介護休業制度テレワーク制度確定拠出年金副業や兼業を推奨しています。事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。育児や介護のサポート体制が整備されています。パパ育休制度を設けており、入社1年未満の社員も利用可能です。看護休暇は有給で取得ができます。また介護休暇は1年間取得でき、分割取得も可能です。フルリモートワークを基本としながらも、必要な場面では対面でのコミュニケーションを大切にしています。会社としての出社回数の決まりはなく、必要なタイミングで、個々人の都合も考慮しながら対面コミュニケーションの機会を設定しています。
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 原則変更なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. 一次面接(配属先部門) 3. 役員面接 4. 内定 *面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。 *選考中にWEB適性検査を受検して頂きます。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:47(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:09(1日前)
仕事内容
募集ポジション
- 【システムマネジメント部マネージャー】三井金属グループ全体のインフラ・セキュリティ・ガバナンス何れかの領域をリードするマネジメントポジション!(フルリモート勤務可能)
募集背景
- 「三井金属グループ全体のDX推進をリードする新たなメンバーを募集!」
- 三井金属グループは中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速していきます。その一環として、インフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入を進め、業務範囲を拡大していく予定です。これにより、グループ全体でのデジタル変革を加速させ、さらなる業務効率化とセキュリティ強化を目指します。
- 私たちは、この重要なDX推進プロジェクトの最前線で、インフラ・セキュリティ・ガバナンス何れかの領域をリードする管理職として、強力なリーダーシップを発揮していただけるメンバーを募集しています。マネジメント機能の強化を図り、三井金属グループのデジタル変革を推進する中心的な存在としてご活躍いただけることを期待しています。
業務内容
- インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。
- マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客の要望に応じたITソリューションの提案を行い、プロジェクトの進行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、システム導入やセキュリティ体制の最適化を推進し、組織全体のガバナンス強化を目指します。豊富な顧客折衝や要件定義の経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルをさらに磨くことができます。
- ユーザー系SIerとして、情シス、社内SEに近しい業務内容、ポジションでご活躍頂けます。
具体的な業務内容
- チームマネジメント: チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営
- DX推進のグランドデザイン: 三井金属グループ全体のDX戦略を設計し、実行に移す
- 顧客へのITソリューション提案: 単なる要件確認にとどまらず、顧客の実現したいビジョンを理解し、最適なITアプローチでソリューションを提案
- プロジェクト管理: 納期と品質を厳守し、プロジェクトを計画通りに完遂
- 課題解決とリスク管理: 進捗や課題をお客様に報告し、リスクを最小限に抑えるための解決策を提案
- メンバーの指導とサポート: 自身のITスキルや経験をチームメンバーに展開し、プロジェクトを牽引しながら、チーム全体のスキルアップを支援
業務の魅力
- 「グローバルに展開する三井金属グループで、インフラ・セキュリティ・ガバナンスをリードする管理職として活躍しませんか?」
- 三井金属グループ企業での管理職として働くことは、世界規模でのインパクトを与える仕事に携わることを意味します。あなたの業務が、世界各国に拠点を持つグループ全体のDX推進や、インフラ、セキュリティ、ガバナンス領域における基盤強化に直結します。
- 三井金属ユアソフトは、グループ全体のDX推進を支える重要な役割を担っています。特に、インフラ・セキュリティ・ガバナンスといった組織の基盤や安全性を確保する分野でのリーダーシップは、当社全体のパフォーマンスを向上させる上で欠かせないポジションです。このポジションで成果を上げることで、グローバルな組織力の強化に寄与するとともに、あなた自身のキャリアにも大きな飛躍をもたらすでしょう。
- 世界規模のインパクトを実現するプロジェクトに関わり、組織の基盤と安全を守る中核的な役割を果たすことで、キャリアの次なるステップへと進む絶好の機会です。
この求人は、三井金属ユアソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は三井金属ユアソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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