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マネージャー(インフラ・セキュリティ・ガバナンス)
給与
885〜1383万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 126日
リモート可
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
三井金属グループ唯一の情報システム専門子会社である三井金属ユアソフトで、グループ全体のインフラ・セキュリティ・ガバナンス領域をリードするマネージャーを募集しています。チームマネジメントやDX戦略の設計、顧客へのITソリューション提案、プロジェクト管理などを担当します。フルリモート勤務が基本で、年に数回程度の出社・出張があります。
業務内容
- チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営する
- 三井金属グループ全体のDX戦略を設計し、実行に移す
- 顧客の実現したいビジョンを理解し、最適なITアプローチでソリューションを提案する
- 納期と品質を厳守し、プロジェクトを計画通りに完遂する
- 進捗や課題をお客様に報告し、リスクを最小限に抑えるための解決策を提案する
- 自身のITスキルや経験をチームメンバーに展開し、プロジェクトを牽引しながらチーム全体のスキルアップを支援する
募集背景
- 三井金属グループは中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速していく
- インフラ整備やゼロトラストセキュリティ施策の導入を進め、業務範囲を拡大していく予定
- インフラ・セキュリティ・ガバナンス何れかの領域をリードする管理職として、強力なリーダーシップを発揮していただけるメンバーを募集している
業務の魅力
- 三井金属グループ企業での管理職として働くことは、世界規模でのインパクトを与える仕事に携わることを意味する
- インフラ・セキュリティ・ガバナンスといった組織の基盤や安全性を確保する分野でのリーダーシップは、当社全体のパフォーマンスを向上させる上で欠かせないポジションである
- このポジションで成果を上げることで、グローバルな組織力の強化に寄与するとともに、自身のキャリアにも大きな飛躍をもたらす
なぜユアソフトは"働きやすい"のか
- 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップできる(事前に会社の承認が必要だが、承認実績は多数ある)
- 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨している
- 時間外労働は全社平均14時間以内!プライベートも充実できる(時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給)
- 育児・介護休暇制度で安心して働き続けられる(男性社員もパパ育休制度を利用可能、看護休暇は有給、介護休暇は1年間取得でき分割取得も可能)
- フルリモートが基本!対面コミュニケーションも選べる安心の働き方(会社としての出社回数の決まりはなく、必要なタイミングで個々人の都合も考慮しながら対面コミュニケーションの機会を設定)
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 885〜1383万円/年
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 126日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスのいずれかの領域に関する深い理解と実務経験がある方
- 情報システムやインフラの上流工程(PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど)において5年以上の経験をお持ちの方
- 情報システム部門またはSIerにおける10年以上の就業経験
- 部署計画立案や業務アサイン、人材育成、人事評価を行った経験をお持ちの方
- 3年以上のプロジェクト管理経験を持ち、複数のプロジェクトを成功に導いた実績がある方
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 単身赴任手当
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 持家補助制度
- 育児休業
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は三井金属ユアソフト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三井金属ユアソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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