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クラウドインフラエンジニア（Azure/AWS）
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
三井金属グループ全体で利用する共通クラウド基盤（Azure、AWS）の運用を担当します。クラウドサービスの導入や環境構築、ID・認証基盤の構築・運用などにも携わります。提案・上申から設計・構築・検収まで一気通貫で関与する求人です。
この求人に応募
応募資格
必須
- Azureの運用または構築の実務経験(5年以上)
- 自ら提案し設計～実行リード、調整・折衝した経験(5年以上)
- Windows Server等のサーバー運用に関する基礎知識
- 社内外関係者との調整力・コミュニケーション能力
歓迎
- ベンダーマネジメント経験（提案、見積、契約関連の折衝経験）
- Azure以外のパブリッククラウド（Google Cloud、AWS等）の利用、導入経験
- ID管理基盤（Entra ID、特権ID管理等）の構築、運用経験
- クラウド関連資格（Azure関連認定資格等）
- ライン管理者、PM、またはPLとしての経験
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
- 役職
- ライン管理者、PM、またはPLとしての経験
- 給与
- 494.7〜867万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,947,000円〜867万円 ◆月給：291,000円〜 ※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ◆賞与：年2回(6月/12月) ◆昇給：年1回(6月)
- 手当
- 借家補助制度持家補助制度資格試験合格報奨金家族手当単身赴任手当通勤交通費全額支給交通費や宿泊費
- 勤務地
- 506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785
- 転勤
- 転勤は原則ありません。（適性と本人の希望により相談可）
- 働き方
- 【フルリモート勤務】基本的にリモートワークでの働き方となりますが 年に数回程度、出社、出張が発生する可能性が御座います。※ご入社後、どこかのタイミングで神岡本社にご出張頂き、メンバーとの顔合わせ、オンボーディングなどを実施予定（交通費や宿泊費は会社負担）
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分 休憩12時00分から13時00分 ※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日数：126日完全週休2日制（土曜、日曜）祝祭日は休日年末年始休暇（12月31日〜1月3日）年次有給休暇慶弔休暇など
- 福利厚生
- ・退職金制度・育児休業制度・介護休業制度・テレワーク制度・確定拠出年金
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 原則変更なし
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. 一次面接（配属先部門） 3. 役員面接 4. 内定 ＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。 ＊選考中にWEB適性検査を受検して頂きます。
- 掲載日
- 2026/10/16 21:41（11日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 19:52（1日前）
仕事内容
募集背景
- _「DX推進を加速するため、業務拡大に伴う増員募集！」_
- 当社は、三井金属グループのICT基盤を支えるIT系グループ会社です。
- 三井金属グループ全体で利用する共通クラウド基盤（Azure）・仮想環境基盤は、運用の安定化に加えて、新技術の導入検証やID管理基盤の構築、データセンターの更新など、構築・改善フェーズの業務が拡大しています。運用保守にとどまらず、提案・上申から設計・構築・検収まで一気通貫で関与できる人材を求めています。
業務内容
- 共通クラウド基盤(Azure、AWS)の運用（監視、計画停止対応、ユーザー問い合わせ対応）
- クラウド利用に関する社内制度（クラウドサービスチェック等）の事務局対応、運用
- AzureやAWSを基盤としたシステム導入や環境構築、それに伴う各システム間との調整等
範囲別業務
- 新しいクラウドサービスの導入、検証支援※Azure以外のパブリッククラウドサービス(SaaS)を含む
- ID、認証基盤（Entra ID等）の構築、運用
- 仮想デスクトップ環境や検証用環境の構築、提供
- 社内ヘルプデスク、イントラネット関連システムの運用
業務の魅力
- 運用保守だけでなく、提案・上申・設計・構築・検収まで一気通貫で携われる
- Azureを軸としながら、他のクラウドサービスにも触れられる環境で、技術領域を広げられる
- データセンター更新など、大規模インフラ更新プロジェクトに参画できる
- ID・認証基盤の構築を通じて、セキュリティ領域の知見を広げられる
- 「一人ひとりが主体的・自律的に動けるチーム」を目指す方針のもと、裁量を持って業務に取り組める
- グループ全体の共通基盤を担う、事業運営に直結する中核ポジションである
キャリアパスイメージ
- 【入社〜2年目】 既存基盤の運用業務を通じて、Azure環境や社内の業務プロセスを習得。個別タスクの担当技術者として経験を積む。 【3年目〜5年目】 新規案件（新技術導入・基盤更新等）の構築フェーズを主体的に担当。提案・設計フェーズにも関与。 【6年目〜】 上流工程（提案・上申・ベンダーマネジメント）を主導する立場、またはチーム内の育成・マネジメントを担う立場を目指せる。
この求人は、三井金属ユアソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は三井金属ユアソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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