職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のITコンサルタント（SIer）の求人81件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
SAP導入コンサルタント/S/4HANA/リーダー候補
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務を担当します。業務プロセスの整理や導入提案、マスタデータ移行、問い合わせ対応・運用支援、業務最適化支援、追加機能の要件定義や開発評価を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ITコンサルタント（SIer）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 494.7〜867万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,947,000円〜867万円 ◆月給：291,000円〜 ※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ◆賞与：年2回(6月/12月) ◆昇給：年1回(6月)
- 手当
- 借家補助制度持家補助制度家族手当単身赴任手当通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 141-0032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
- 転勤
- 転勤は原則ありません。（適性と本人の希望により相談可）
- 働き方
- 【フルリモート勤務】参画当初のキャッチアップやすり合わせ、およびクライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に、出社・出張する場合もございます。（2025年度実績 出社頻度：月1回～3回程度）
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分 休憩12時00分から13時00分 ※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日数：126日完全週休2日制（土曜、日曜）祝祭日は休日年末年始休暇（12月31日〜1月3日）年次有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 資格試験合格報奨金退職金制度育児休業制度介護休業制度テレワーク制度確定拠出年金
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 原則変更なし
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. 役員面接（役員＋配属先部門長） 3. 内定＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。＊本ポジションは１回の面接で合否を決定致します。＊役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。書類選考通過者には、希望に応じてカジュアル面談を実施します。カジュアル面談希望者は応募フォームより「希望」をご選択ください。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:47（111日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 21:37（1日前）
仕事内容
募集背景
- S/4HANAのグループ展開に伴う増員募集です。
- 三井金属グループの中計実現に向け、S/4HANA基幹システムが約40社・70拠点（海外拠点含む）で稼働しています。これにより、グループ全体の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。今後も、未導入の事業所へのS/4HANA導入や機能のさらなる拡張を予定しており、基幹システムの安定稼働と業務効率化の推進を一緒に実現できる仲間を募集しています。
- あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか？
業務内容
- あなたのこれまでの経験とキャリア希望を最大限に活かし、S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務に携わっていただきます。プロジェクトはチームで進行し、次のような業務を担当していただきます。
- 業務整理とシステム導入提案 ：新しいS/4HANAシステム導入に向けて、業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。
- マスタデータ移行サポート ：ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。
- 稼働後サポート ：新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。
- 業務最適化支援 ：導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます。
- 要件定義と追加機能開発 ：事業の「ありたい姿」を実現するため、追加機能の要件定義や開発評価を行います。
ここがポイント！
- 技術的なサポートだけでなく、業務の視点を持ちながらシステムコンサルティングにも従事していただきます。業務効率化やビジネスプロセスの最適化を支援し、企業全体の成功に貢献する重要なポジションです。S/4HANA導入支援や業務プロセス改善に携わり、最新の技術を活用しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。
- フルリモート勤務可能、家賃補助最大9割など、働きやすさを重視した環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。
大規模で安定したプロジェクトに継続参画
- ユアソフトは、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援しています。これにより、S/4HANA導入を軸とした大規模で先進的なプロジェクトに安定して参画することができます。安定した案件受注により、スキルの継続的な成長が見込める環境です。
多様なクライアントと業務経験を積む
- 三井金属グループをはじめ、業界や国籍、規模が多様なクライアントと連携し、プロジェクトを推進するため、多角的な業務知識や技術力が身につきます。S/4HANA導入を通じて培った経験やスキルは、システム導入に限らず、将来のITコンサルタントやプロジェクトマネジメントのキャリアに広く活かすことができます。
挑戦を後押しする風土
- ユアソフトでは、年次や経験に関係なく、社員一人ひとりの挑戦をチーム全体でサポートします。業務領域を広げたい方や、SAPコンサルタントとして成長を続け、業務コンサルティングやプロジェクトマネージャーに挑戦したいと考える方にとって、積極的に新しいチャレンジができる環境が整っています。
キャリアパスイメージ
- 【入社〜1年】 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。
- 【入社2年目~5年】 まずは自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 最終的には、領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。
- 【入社6年目〜】 領域横断での業務・システム知識とプロジェクト経験を活かし、チーム全体をリードできる人材を目指していただきます。さらなる挑戦を目指される方には是非、チームリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。
この求人は、三井金属ユアソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人10件
- IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト
- Anaplanコンサルタント
- SAP運用保守コンサルタント/会計・販売・購買管理（FI/MM/SD）
- 社内ネットワークエンジニア/無線LAN・Wi-Fi導入運用
- ICT購買担当 リーダー候補
- 情報システムの調達・契約管理担当
職種と勤務地が似ている求人東京都のITコンサルタント（SIer） 81件
- ERPパッケージシステムコンサルタント
- 製造業向けシステムエンジニア（上流工程）/ソリューション企画
- SAPプロジェクトマネージャー
- データベースコンサルタント
- システムコンサルタント(アプリケーション)
- インフラエンジニア(公共系事業戦略)
募集元の採用ページから応募できます
応募は三井金属ユアソフト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- ITコンサルタント（SIer）110
- 東京都のITコンサルタント（SIer）81
- テック13,908
- システムエンジニア（SE・SIer）2,187