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セキュリティーエンジニア
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SOC・CSIRT運営を軸に、三井金属グループ全体の情報セキュリティ体制強化を担うセキュリティエンジニアの募集です。インシデント対応やSOC監視の高度化、セキュリティ施策の企画・導入・運用、グループのITインフラ横断の運用に携わります。海外拠点を含む環境で、セキュリティ基盤の再構築に主体的に関与します。
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応募資格
必須
歓迎
【クラウド・ゼロトラスト・ネットワーク】
【SOC・CSIRT】
【生成AI】
【プロジェクト推進/リーダー経験】
- セキュリティ施策の企画、改善提案、導入を主体的に推進した経験
- 経営層・上位レイヤーにIT施策を提案した経験
- ITシステム導入・更改に係るプロジェクト管理・推進経験
- ベンダーコントロール経験
【セキュリティ資格】(歓迎)
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
- 給与
- 549.1〜867万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,491,000円〜867万円 ◆月給:323,000円~ ※試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ◆賞与:年2回(6月/12月) ◆昇給:年1回(6月)
- 手当
- 借家補助制度持家補助制度家族手当単身赴任手当通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785
- 転勤
- 転勤は原則ありません。(適性と本人の希望により相談可)
- 働き方
- 【フルリモート勤務】基本的にリモートワークでの働き方となりますが 年に数回程度、出社、出張が発生する可能性が御座います。※ご入社後、都合の合うタイミングで神岡本社にご出張頂き、メンバーとの顔合わせ、オンボーディングなどを実施予定(交通費や宿泊費は会社負担)
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分 休憩12時00分から13時00分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日数:126日完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日年末年始休暇(12月31日~1月3日)年次有給休暇、慶弔休暇など
- 福利厚生
- 借家補助制度持家補助制度(入社後の購入に限る)資格試験合格報奨金家族手当単身赴任手当退職金制度通勤交通費(全額支給)育児休業制度介護休業制度テレワーク制度確定拠出年金副業や兼業を推奨しています。パパ育休制度看護休暇は有給で取得ができます。また介護休暇は1年間取得でき、分割取得も可能です。
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 原則変更なし
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. 一次面接(配属先部門) 3. 役員面接 4. 内定 *面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。 *選考中にWEB適性検査を受検して頂きます。書類選考通過者には、希望に応じてカジュアル面談を実施します。この面談では、会社の詳細な説明や質疑応答の機会を提供し、より深く当社を理解していただける場を設けています。カジュアル面談希望者は応募フォームより「希望」をご選択ください。
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:09(1日前)
仕事内容
募集背景
- 「DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員募集!」
- 三井金属グループでは、中期経営計画を起点に全社的なDXを推進しており、グローバルなクラウド活用と同時に、ゼロトラスト思想に基づいたセキュリティ強化の再構築フェーズに入っています。
- 現在は、クラウド環境への安全な接続のグローバル展開(SASE展開・拠点ファイアウォール老朽化対応)、エンドポイントセキュリティ強化、情報漏洩防止、ID統制管理の強化、そして、SOC・CSIRTの運用拡大といった複数の重要プロジェクトが並行して進行中です。
- これらの変革を現場で支え、セキュリティ領域を“守るだけでなく進化させる”仲間として、実行力と改善志向を持ち、グループ全体のセキュリティ高度化を推進いただけるエンジニアを募集します。
- 本ポジションは、SOC・CSIRT運営を軸に、セキュリティ施策の企画・導入・運用まで一貫して推進いただくポジションです。
業務内容
- 本ポジションでは、CSIRT・SOC運営メンバーや外部パートナーと協力しながら、三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。
- 海外拠点を含むグローバルな環境下で、定常的な運用業務のみならず、セキュリティ基準や運用プロセスの改善提案、新技術評価、新規ソリューションの導入プロジェクトなど、グループ全体のセキュリティ基盤を再構築していく変革フェーズに主体的に関与いただけます。
- 三井金属グループのIT・セキュリティを担うユーザー系Sierの立場として、情シス、社内SEに近しい業務内容、ポジションでご活躍頂けます。
主なミッション
- ※以下の何れかまたは横断的にお任せ
① CSIRT体制の運用推進
- グループ内で発生するインシデントに関する窓口対応
- 重大セキュリティインシデント発生時のインシデントハンドリング
- インシデント対応体制の整備、事故対応マニュアルの改善と対応プロセスの標準化
② SOC体制の運用推進
- SOC監視システムを中心としたインシデントアラート分析・対応
- SOC監視システムへのログ取り込み対象の拡大
- SOC監視システムのチューニングや監視精度向上などの高度化対応
③ セキュリティ関連プロジェクトの推進
- セキュリティシステム導入・機能追加
- セキュリティガイドライン策定、セキュリティ認定取得のためのプロジェクト推進
- 脆弱性診断、シミュレーション評価、セキュリティコンサル評価のプロジェクト推進
④ グループのITインフラ横断の運用
- 端末運用、サーバー運用、ネットワーク運用、クラウド(IaaS、SaaS)運用、規則運用との連携
- インフラ構築プロジェクトとの連携
業務の魅力
- 経営直結のDX・セキュリティ変革を最前線で推進
- SASEやCSIRTなど“変革期”に関われるタイミングであり、裁量も大きい
- 製品選定から導入、運用改善まで全フェーズに関与
- 定型業務ではなく、自ら提案・判断・改善していく余地が広い
- グローバル環境での挑戦と成長
- 海外拠点の導入プロジェクトなど、視野を広げる機会が多い
- 変化に強いキャリアが築ける
- AI活用、クラウドセキュリティ、ゼロトラストといった“次世代スキル”が実務で身につく
キャリアパスイメージ
- 【入社~1年】 前職の経験や本人の希望を踏まえて担当アサイン。リーダーのフォローの下、特定の領域において上流から下流まで一連の導入フェーズを経験します。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像と、インフラ・セキュリティに関する理解を深めていただきます。
- 【入社2年目~5年】 習熟度に応じて担当領域を広げつつPJをリードしていただきます。実践力とPJ推進力を磨きながら、より良い情報システム基盤構築のため提案型で議論できるレベルを目指します。
- 【入社6年目~】 世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。
この求人は、三井金属ユアソフト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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