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仕事内容その他職種
製造業向けアプリケーションの海外展開や多拠点展開に向けた業務推進を担うポジションです。海外拠点・ユーザーとの調整、業務標準化、ローカライズ要件整理、関係部門との合意形成を行います。現場・開発・海外拠点の橋渡しを通じ、新規事業やグローバルなソリューション展開に携わります。
採用背景
- 三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。
- 活動範囲の拡大に向け、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。
業務内容
- 製造業向けアプリケーションの海外展開や、多拠点展開を見据えた業務推進を担当いただきます。
- 国内でのアプリケーションや業務の仕組みを、海外でも展開できるよう整理・推進する役割です。
- 必要に応じて、現場・開発・海外拠点の橋渡しも担っていただきます。
- 海外展開に向けた業務整理、課題抽出、海外拠点・海外ユーザーとの調整を行います。
- 国内業務の標準化、展開方式やローカライズ要件の整理、関係部門との推進・合意形成を行います。
- 英語での会議、メール、資料確認のほか、必要に応じたシステム要件調整や導入支援を行います。
- 海外展開に向けたプロジェクトを推進します。
組織のミッション
- 統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメントを担います。
- 顧客課題起点の新たな価値を創出し、PoC止まりにしない実運用アプリケーションへ育成します。
- 事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開を進めます。
業務のやりがい
- 当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。
- 2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。
事業/製品の強み
- 製造業の業務知見を活かしつつ、海外展開という成長テーマに関われます。
- 仕組みづくりの上流から関われるため、裁量のある仕事ができます。
- グローバルな視点で、事業と業務の両面に携われます。
- 現場起点の実用的なサービスを、海外へ広げていく経験が可能です。
想定されるキャリアパス
- 事業開発や多様な経験をすることが可能です。
- その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万円/年〜
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 製造業での海外工場・海外拠点対応経験
- 海外拠点、海外ユーザー、海外ベンダー等との実務業務経験
- 英語を用いたメール・会議・資料確認などの実務業務経験
- 複数関係者を調整しながら業務を進めた経験
- 業務課題を整理し、推進した経験
歓迎する経験
- 海外向けシステム導入、展開、定着化の経験
- グローバルプロジェクト参画経験
- 英語以外の言語対応経験
- 標準化、業務移管、ローカライズの経験
- 製造業向けアプリケーションや工場DXに関する知見
待遇・福利厚生
- GW
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収800万以上4,463
- 年収1000万以上1,331
- 年間休日120日以上30,169
- フレックス20,142
- 転勤なし6,274
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