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エネルギー・ファシリティ領域向けSaaS企画・業務設計担当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エネルギー、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題の整理から、アプリケーション開発に向けた要件定義、業務設計、改善推進までを担当します。設備管理者や関係部門へのヒアリング、開発メンバーとの仕様調整、試行導入や運用定着支援などを行います。将来的には海外展開時の業務標準化にも関与します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
- 改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
- 周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
- 変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
- 現場の声を丁寧に拾い、論点を整理できる方
- 曖昧な情報を構造化し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
- 新しい業務や環境にも柔軟に対応できる方
- 海外展開や標準化にも前向きに関われる方
- 技術だけでなく、業務価値の観点で考えられる方
応募について
- 使用言語：不問
- 資格等：不問
使用ツール
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 800万円/年〜
- 給与の詳細
- 賃金形態：月給制月給：35万円〜想定年収：800万円 〜（経験・役割等による）残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）賃金改定：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当
- 勤務地
- 〒220-0012神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
- 転勤
- 転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
- 働き方
- 勤務形態：テレワーク可(目安：週1日)在宅勤務:〜1日/週業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 勤務時間
- 就業時間：9:00〜17:30所定労働時間：7時間45分（休憩45分）フレックスタイム制：有平均残業時間:20時間/月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（2025年度実績）土曜/日曜/祝日GW夏季年末年始年次有給休暇：20日〜25日入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 福利厚生
- 退職金：有寮社宅家賃補助制度財形貯蓄住宅融資社員持株会社員互助会保養所契約リゾート施設スポーツ施設
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(※)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 【神奈川/WEB面接可】
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（57日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 01:49（1日前）
仕事内容
採用背景
- 三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、SaaS開発を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。
業務内容
- エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題(省エネ、省力化など)の整理から、アプリケーション開発に向けた要件定義、業務設計、改善推進までを担当いただきます。現場・関係部門・開発メンバーをつなぎながら、業務を前に進める役割です。将来的には、海外展開時の業務標準化にも関与いただきます。
具体的には
- 設備管理者や関係部門へのヒアリング
- 業務課題の整理、論点整理、改善提案
- システム要件への落とし込み
- 画面・機能要件の検討
- 開発メンバーとの仕様調整
- PoC、試行導入、運用定着支援
- 業務標準化、横展開に向けた整理
- 海外展開を見据えた業務・運用整理
変更の範囲
- 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
使用言語、環境、ツール、資格等
- 使用言語：不問
- 環境：Windows、Web業務システム環境 等
- ツール：Excel、PowerPoint、Teams、Confluence、Jira など
- 資格等：不問※業務理解や調整力を重視します
組織のミッション
- 部：統合ソリューション開発センターDX推進部
- 統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント
- 課：アプリケーション開発2G
- 顧客課題起点の新たな価値創出
- PoC止まりにしない実運用アプリケーションへの育成
- 事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開
業務のやりがい
- 当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
- 2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。
事業/製品の強み
- エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものつくりの現場課題に近い位置で、実務に根差したSaaS開発に携われます
- 単一テーマではなく、業務改善から新規開発、横展開まで幅広い経験が可能です
- 将来的に海外展開も視野に入れており、グローバルな視点で業務に関われます
- 現場知見を活かして、事業価値に直結する仕事に取り組めます
想定されるキャリアパス
- 事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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