応用研究員条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
電気・電子、応用物理分野の研究開発ポジションです。航空機・船舶を対象とした電磁防護の設計・解析、電磁場・電磁界に関する研究企画・推進、研究開発・設計プロジェクトのマネジメントを担います。数値解析やシミュレーション、実験評価、社内外との共同研究などを行います。
応募資格
必須
- 電気・電子、応用物理分野での設計・研究開発業務の実務経験
- 実験計画の立案・実施、データ解析、報告書の作成経験
- チームでのプロジェクト推進や他部門との連携が円滑にできるコミュニケーション能力
歓迎
- 電磁場・電磁界に関する数値解析・シミュレーションの業務経験（ANSYS Electronics、EMC plus など）があれば望ましい
- 電波センシング、磁気センシング、光学センシング等に関する業務経験があれば望ましい
- 研究プロジェクトの企画・推進経験、またはそれに準ずる技術リーダー経験があれば望ましい
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 応用研究員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤手当住居手当家族手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区大江町10番地
- 転勤
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇（最大22日／年）結婚休暇出産休暇 等勤務地により休日の振替有
- 福利厚生
- （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）住宅融資育児・介護休業制度確定拠出年金制度などフレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
仕事内容
① 電磁場・電磁界に関する設計・解析
航空機・船舶を対象とした電磁防護（EMI／EMP／雷・高エネルギー環境対策等）に関する設計および解析
電磁場・電磁界に関する数値解析・シミュレーションおよび実験評価の実施
高エネルギー・特殊環境下におけるプラズマ応用技術（安定放電、絶縁設計、耐電圧設計等）の設計・検討
電気・電子工学、物理学、プラズマ工学などの知識を活かした技術課題の分析および設計改善提案
② 電磁場・電磁界に関する研究企画・推進
電磁防護・電磁環境分野における研究開発テーマの企画立案
技術課題や社会ニーズを踏まえた研究計画の策定および実行
解析・実験結果を踏まえた技術的な方向性整理と次フェーズ提案
社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進
③ プロジェクトマネジメント
電磁防護技術に関する研究開発・設計プロジェクトのマネジメント
プロジェクト全体の、技術方針策定、進捗・品質・リスク管理、技術レビューおよび意思決定
構造、電気、材料、解析、試験など複数分野を横断した技術連携の統括
（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成
仕事の魅力・やりがい
高い安全性・信頼性が求められる分野において、電気・電子・応用物理という目に見えにくいが極めて重要な技術を担い、社会インフラや人命の安全を支える実感を得られます。
電磁場解析、プラズマ応用、実験評価などを通じて、自らの専門性を活かしながら、設計・研究の最上流から実機適用まで一貫して関われる点が大きな魅力です。
海外パートナー、国際共同研究との協業を通じて、グローバルな技術水準・考え方に触れながら、自身の技術が世界で通用する実感を得ることができます。
研究企画・技術方針策定にも携わることで、「何をやるか」から「どう実現するか」まで自ら設計できる裁量の大きさがあります。
複数分野の専門家を束ねる立場では、個人の技術力に加え、プロジェクトを成功に導くリーダーシップやマネジメント力を磨くことができます。
働き方
個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。
業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。
研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。
一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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