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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人777件

エンジニア職

30〜35万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都文京区
休日
週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業可能(許可制)

どんな仕事かAIによる生成

医療×AI×DX領域のエンジニアチーム立ち上げメンバーとして、Webサービスの機能開発やフロントエンド・バックエンドの実装に段階的に携わります。既存サービスの改善、機能追加、パフォーマンス改善、ユーザー体験向上のための開発も担当します。将来的には技術選定や設計、プロダクトの企画・改善にも関わり、プロダクトをリードできるエンジニアを目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与30〜35万円/月

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 何らかのプログラミング言語での開発経験(個人開発・インターン・研究いずれも可)
  • 自分の頭でロジックを組み立て、問題を分解して解決できる力

歓迎

求める人物像

  • 素直に学び続けられる人
  • 技術を手段として捉え、事業やプロダクトの成果に興味を持てること

応募について

  • 28卒(2028年3月卒業予定の大学・大学院生)

募集要項最終確認 10/26

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員あり(6か月)
採用区分
新卒/正社員/エンジニア職(28卒)【新卒採用】4兆円市場への挑戦!歯科業界で急成長中のスタートアップでエンジニア職(28卒)エンジニア新卒1期生(2028年卒)28卒(2028年3月卒業予定の大学・大学院生)
給与
30〜35万円/月
給与の詳細
月給30万~35万(固定残業代 月45時間含む)
手当
家賃補助月3万円引越し費用7万円
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー4F
働き方
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
勤務時間
・フレックスタイム制フレキシブルタイム:(始業)8時00分から09時45分、(終業)15時00分から22時00分コアタイム:9時45分から15時00分
休日・休暇
週休2日祝日土曜日日曜日年末年始(12月30日〜1月3日)有給休暇10日
福利厚生
・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施・月・金の出社日はランチ無料・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施・ストックオプション制度あり・オフィスグリコ・OFFICE DE YASAI(野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!)・オフィスにある書籍読み放題・トレーニングマシーンあり・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)・電子レンジ、冷蔵庫完備・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり・ダイソン空気清浄機/掃除機あり・個人ロッカーあり・個室ブースあり・健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種全額補助・自販機※ビル共用スペースにあり・副業可能(許可制)・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・屋内完全禁煙
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
①エントリー(自社サイト / リファラル / エージェント)②書類選考(履歴書&SPI)③一次面接(人事)④二次面接(事業部リーダー)⑤最終面接(代表)⑥内定⑦内定者フォロー※選考の合間に適宜リクルート面談、代表面談が入る可能性がございます
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/26 03:15(1日前)

仕事内容

募集概要

  • 当社ではエンジニア新卒1期生(2028年卒)を募集しています。
  • 医療×AI×DXの領域で、新しいサービスを生み出しながら成長していくエンジニアチームの立ち上げメンバーです。
  • 単なる実装担当ではなく、プロダクトの企画・改善にも関わりながら、将来的にプロダクトをリードできるエンジニアを目指していただきます。

業務内容

  • 入社後は先輩エンジニアのサポートのもと、以下の業務に段階的に関わっていただきます。

アプリケーション開発

  • Webサービスの機能開発
  • フロントエンド / バックエンドの実装
  • 新機能の改善提案

プロダクト改善

  • 既存サービスの改善・機能追加
  • パフォーマンス改善
  • ユーザー体験向上のための開発

技術・開発環境

  • クラウド環境での開発
  • 開発環境の改善
  • 将来的には技術選定や設計にも挑戦可能

教育研修制度

  • 新入社員研修(ビジネスマナー、業界基礎、マーケティング基礎)
  • OJT+メンター制度
  • 定期的なフィードバック面談
  • 配属ローテーションによる成長機会

この求人は、株式会社Medical Shiftの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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