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こだわり
条件をクリア

シニアプロダクトエンジニア_バックエンド

株式会社LayerX

テック 東京都中央区 企業サイト 掲載 6/29

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

  • ※副業、兼業OK(入社後の事前申請・承認が必要です)

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

バックエンドを中心としたフルスタックなプロダクト・基盤開発を担当します。既存プロダクトの機能開発・運用や新規プロダクトの立ち上げに加え、特定分野における開発チームのリードとメンバー支援を行います。バクラクでは、請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを束ねる債権債務エージェントや、人事労務エージェントを展開しています。

応募資格

必須

  • WebアプリケーションまたはAPIの開発・運用経験、モデリングのご経験 4年以上
  • プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決したご経験
  • 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

歓迎

  • GoまたはTypeScriptを用いた、AWS環境でのアプリケーション開発のご経験
  • テックリードなど、チームをリードしたご経験
  • AIをプロダクトに組み込み、お客様の業務を自動化したご経験
  • AIを開発プロセスに効果的に組み込み、チーム開発の生産性を大きく向上させたご経験

求める人物像

  • LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
  • 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
  • LayerX羅針盤に共感する方

応募について

  • LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。

使用ツール

AI CodingADRDesign Doc

募集要項最終確認 10/2

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
役職
シニアプロダクトエンジニア特定分野におけるプロダクト開発チームのリード
給与
記載なし
給与の詳細
当社規定による
手当
交通費実費支給
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
働き方
東京本社または各支社、もしくはリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
福利厚生
出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担副業、兼業OK(入社後の事前申請・承認が必要です)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙
経験年数
4年以上
選考の流れ
(カジュアル面談)→書類選考→一次選考->技術課題→技術面接→トライアル入社(1day)→最終選考->内定・オファー面談選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施しますプロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者様のご状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがありますリファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
選考期間
選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者様のご状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります
掲載日
2026/06/29 11:26(95日前)
最終確認
2026/10/02 02:20(今日)

仕事内容

募集背景

  • 日本の労働需給のバランスは崩れつつあり、2040年までにおよそ1,000万人のギャップが生まれるとされています。
  • LayerX はミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」を軸に、AIの力で「業務の自動運転」を目指し、1.2倍以上の生産性向上に向けてプロダクトラインナップを増やしながら、それぞれの体験を磨いています。
  • AIネイティブな体験の創出、新規プロダクトの立ち上げ、既存プロダクトの進化、それらをささえる開発基盤の進化……バクラクは今、事業の急成長に比例して、たくさんのチャレンジが生まれています。そんな環境で、一緒に「Bet AI」なエンジニアリングを楽しんでくださる仲間を募集します。

業務内容

  • バックエンドを中心とした、フルスタックなプロダクト・基盤開発
  • 既存プロダクトの機能開発・運用、および新規プロダクトの立ち上げ
  • 特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援

こんな環境で働いています

  • エンジニア自身がオーナーシップを持ち、「使われないものを作らない」を体現するために、お客様の業務と多様な要望を深く理解した上で、あるべき仕様へ落とし込む文化があります
  • AI Codingを積極的に取り入れながら、データモデリング、API設計、技術選定など、得意分野でアーキテクチャの意思決定に携わることができます(ADR, Design Docを活用)
  • これまでの「顧客課題の最大公約数を解決するSaaS的なエンジニアリング」と「より幅広い課題を柔軟に解決するAI Agent的なエンジニアリング」の双方を組み合わせながら価値を創出しています
  • 顧客志向のエンジニアが多く、出来上がった機能は事業部全体で行うスプリントレビューでお披露目し、Biz/Dev双方がリスペクトしながらプロダクトを作っています
  • スピード感を持った意思決定を行うために、プロダクトごとに職能横断・少人数でチームを組成しています
  • コードレビューはもちろん、エンジニア横断での共有会や輪読会・LT会など、技術的知見のインプット・アウトプットの機会が多くあります
  • プロダクト上のAIエージェントの新規実装においても、エンジニアが主体的に関わり、PoCによる技術的な実現可能性の検証や、最適な体験設計・実装方法の選定までをリードし、お客様に提供しています。

プロダクトフェーズごとの業務例

  • 立ち上げ期(0→1)
  • 業界調査、競合調査、顧客ヒアリングなどドメインにディープダイブして、体験にこだわり抜いたプロダクトを最速で作り、届けます
  • 成熟期(1→10, 10→100)
  • 営業・顧客へのヒアリングを通じ、顧客の抱える課題を深く理解した上で、既存機能と融合させた新しい体験を作ります
  • 顧客満足度97%を支えるプロダクトの改善、ユーザビリティの向上、パフォーマンスの最適化など、長く価値を提供するためのプロダクト開発を行います

この求人は株式会社LayerXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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