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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人1,876件

プロジェクトマネージャー

株式会社Looop

この会社の求人 39件

掲載中・1日前に確認

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（650万円）より150万円高い

勤務地
東京都台東区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報システム部門が主体となるITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入などのプロジェクトをマネジメントします。プロジェクトの計画策定や推進に加え、複数プロジェクトを横断した調整、プロジェクトマネジメントの仕組みづくりを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • システム・ソフトウェア開発における、開発者としての実務経験
  • オフショア開発に携わった経験
  • 電力小売事業、蓄電池事業、太陽光発電所建設など、当社の事業領域に関する知識・経験

求める人物像

  • プロジェクトの成功を自分事として捉え、主体的に行動できる方
  • 状況の把握や報告だけで終わらず、必要な調整・提案・改善を通じて、プロジェクトを前に進められる方。
  • 状況に合わせて、適切な進め方を選び、改善できる方
  • 特定の手法に固執せず、プロジェクトの特性やチームの状況に応じて、マネジメントの方法を選択・改善できる方。
  • 判断の根拠を説明し、関係者と認識を合わせられる方
  • 勘や経験則だけに頼らず、事実や論理に基づいて考え、判断の理由をわかりやすく伝えられる方。
  • 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感し、取り組める方

募集要項最終確認 10/13

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員※試用期間：３ヶ月（条件は変更無し）
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,200万円 ＜月給＞ 666,700円～1001,100円（一律手当含） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,800円～754,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：127,900円～192,100円（30時間を含む） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 年収＝月給×12カ月プロ職 ・固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回
手当
ライフプラン手当55,000円通勤手当役職手当出張手当資格手当食事手当
勤務地
東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー
働き方
記載なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有20時間程度
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数124日年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）育児介護休業など
福利厚生
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等海部、自転車部、肉体改造部　等育休、時短勤務（実績あり）トレーニングジム法人会員制度Looopでんき社員割従業員持株会まとふく（各種割引、eラーニング等）
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
選考の流れ
1）書類選考2）1次面接3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）4）最終面接5）内定
掲載日
2026/10/07 10:23（7日前）
最終確認
2026/10/13 02:34（1日前）

仕事内容

業務内容

  • ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。
  • 単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。

担当業務例

  • 1．個別プロジェクトの計画策定・推進
  • プロジェクトのスコープ・成果物を定義し、PMが主体となってスケジュールとコスト計画を策定します。コストには社内リソースの費用も含め、必要な体制・リソースとその調達方針を検討します。
  • 関係者の特定・分析を行い、情報共有の方法を設計するとともに、期待と計画の差異を減らすための調整・交渉を行います。
  • 品質・コスト・納期（QCD）に影響するリスクを特定・評価し、計画と実績の差異を分析します。
  • 状況に応じた是正策の検討・実施、計画変更の提案・承認取得、進捗報告を通じて、プロジェクトを前に進めます。
  • 2．複数プロジェクトを横断したマネジメント
  • プロジェクト間の優先順位、人的リソースの配分、依存関係を整理・調整します。
  • 関連するプロジェクト間の情報連携を促進し、経営層へのレポーティングを行います。
  • 3．プロジェクトマネジメントの仕組みづくり
  • ツールを活用した定量的な進捗管理の標準化と継続的な見直し、進捗レポートの共通化に取り組みます。
  • 予測型・適応型などの開発アプローチに応じて、プロジェクトマネジメント活動を定義し、状況に適した進め方を整えます。
  • ※上記に加え、事業会社の一員として必要となる一般的な業務にも携わっていただきます。

このポジションの魅力

  • 事業会社の立場で、プロジェクトの進め方から関われる 与えられたスケジュールの管理にとどまらず、スコープ・成果物・コスト・体制の計画から関わります。技術への理解とマネジメント経験を活かし、関係者と合意を形成しながら、実現可能な計画をつくり、実行につなげられるポジションです。
  • 個別案件の推進から、組織全体のマネジメント改善へ経験を広げられる 複数プロジェクトの調整や、進捗管理・報告の標準化にも携わります。個別案件で得た知見を、ほかのプロジェクトにも活かせる仕組みへと発展させる機会があります。
  • 英語力と開発知識を、プロジェクトの推進に活かせる オフショアの開発メンバーや外国籍の社員との協働を通じて、英語を実務で活用できます。言語だけでなく、システム・ソフトウェア開発への理解を活かしながら、関係者間の認識を合わせ、プロジェクトを進めていきます。

キャリアパス

  • 入社後は、当社の事業と、それらを支えるITシステムへの理解を深めながら、各種プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
  • 将来的には、ご本人の志向に合わせて、プロジェクトマネジメントの専門性を深めるキャリアと、組織マネジメントへ役割を広げるキャリアを用意しています。
  • シニアプロジェクトマネージャー（プロフェッショナル職） プロジェクトマネジメントの専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍するキャリア。
  • ラインマネージャー（組織責任者） プロジェクトの推進に加え、組織を率いる役割へと進むキャリア。

所属組織

  • デジタルソリューション本部 システム統括部 プロダクトデリバリー課
  • 社員11名、派遣社員1名で構成され、20〜40代のメンバーが在籍しています。SIer、ソフトハウス（海外を含む）、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

この求人は、株式会社Looopの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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