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電力/エネルギー領域における事業開発・サービス開発(リーダクラス)
- 勤務地
- 東京都台東区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
個人向けエネルギーサービスの事業開発・サービス開発を、プロジェクトリーダー(PL)として担うポジションです。電気料金プランやスマート家電連動サービス、ロイヤリティプログラム、関連商材・サービスを企画・開発します。構想から立ち上げ、リリース後の改善運用までプロダクトライフサイクル全体に関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- toC(個人顧客)向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方
- プロジェクトマネジメント(PM)のご経験をお持ちの方
- プロダクトマネージャー(PdM)のご経験をお持ちの方
- 再生可能エネルギー、エネルギー関連商材(電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など)に関する業務経験をお持ちの方
求める人物像
- 「まずはやってみる」の精神で、スピード感を持ってアウトプットを出せる方
- 不確実な状況を楽しみ、自らオーナーシップを持って仕事を進められる方
- 数字に基づいた論理的な思考と、柔軟な発想を両立できる方
- 変化の激しい環境で、自身のスキルをアップデートし続けたい成長意欲のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダクラスプロジェクトリーダー(PL)として
- 給与
- 560〜990万円/年
- 給与の詳細
- 年収 560万円〜990万円 <月給> 379,000円~647,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):272,200円~403,200円 ライフプラン手当:55,000円 専門職手当:20,000円~80,000円 固定残業手当/月:51,800円~108,800(20時間) ■通常賞与:年2回 ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 手当
- 通勤手当役職手当出張手当資格手当食事手当ライフプラン手当55,000円専門職手当20,000円~80,000円課長手当120,000円課長手当80,000円部長手当200,000円
- 勤務地
- 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有20〜30時間程度
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)■その他:育児介護休業など
- 福利厚生
- ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、 肉体改造部 等■育休、時短勤務(実績あり)■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、 従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等)自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 1)書類選考2)1次面接3)適性検査(面接の調整と並行して実施します)4)最終面接5)リファレンスチェック(※1)・コンプライアンスチェック(※2)6)内定※1リファレンスチェックについて:back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名(現職以外も可/応募者が指名)にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。※2コンプライアンスチェック:back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。上記の※1,2は管理職候補のみの方にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:09(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:51(1日前)
仕事内容
当求人の特徴
- 株式会社Looopは、40万件を超える顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。 その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。
- 今まさに、マーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力。 意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。
- 市場が大きく動くいま、エネルギーの“これから”をサービスとしてつくる。 そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。
業務内容
- Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー(PL)として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。 「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。
主な業務内容
- 電気料金プランの開発。
- 電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
- ロイヤリティプログラム(ランク・リワード制度)の企画・導入
- クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発
- サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。
プロダクトの特徴・強み
- Looopでんきは、顧客数40万件を超えるの家庭用の電力サービスです。
- 再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(スマートタイムONE)を2022年12月に新たにリリースしました。 スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。
所属組織
- マーケティング本部/マーケティング戦略部/マーケティング戦略課
- 配属先は「マーケティング本部 マーケティング戦略部 マーケティング戦略課」。現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
- フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が特徴です。チームで連携しながらも、それぞれが強みを活かし、自由度高く活躍しています。
採用背景
- エネルギー業界は、再生可能エネルギーの拡大や社会課題への対応を背景に、大きな変革期を迎えています。 Looopはその中で、「エネルギーフリー社会」の実現を掲げ、単なる電力供給にとどまらず、生活者にとって本質的な価値を提供する存在を目指しています。
- 電気そのものに差が出にくい今の時代だからこそ、「誰が、どのような想いでエネルギーを届けるのか」が、企業としてのブランドや信頼に直結すると私たちは考えています。 こうした価値観のもとで、生活者に選ばれるサービスを創出していく――その中核を担うのが、事業開発・サービス開発の役割です。
この求人は、株式会社Looopの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 事業開発担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Looopの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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