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電力事業の新規チャネル開発
給与
640〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都台東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容パートナーセールス
新しい販売チャネルをゼロから立ち上げ、協業先との商談設計やパートナー支援、販売促進・品質改善を担うポジションです。これまでの営業・事業推進の成果を土台に、将来的にはメンバー育成やチームマネジメントにも携わります。
業務内容
- 新規チャネル（アライアンス／デベロッパー／ホワイトラベル取次／低解約セグメント）の開拓・立ち上げ
- 協業先との商談ストーリー設計、パートナーの立ち上げ支援・営業コンサルティング
- 既存パートナーとの関係構築、販売促進・品質改善施策の企画・推進
- 市場動向や現場の声を踏まえた営業企画立案
- 将来的にはメンバーの育成・チームマネジメント
所属組織
- マーケティング本部 ／ ソリューション営業部 ／ 営業1課または営業2課
- 配属はご経験・適性により決定します。
本ポジションの魅力
- これまでの成果を土台に、より大きな裁量と役割へ一段引き上がれる
- 成果を出せば早期に課長・役職者へ（試用期間明けで課長昇格の実績あり）
- 第二創業期でゼロから仕組みを作る経験
- 課長・先輩が並走して育成。ロールモデルの近くで一気に伸びられる
- 電力を入口に「住まい×エネルギー×AIお任せ」という未踏市場を開拓する成長ステージ
採用背景
- 事業モデルの転換と拡大に伴う、次世代リーダーの採用です。
採用人数
- 2～3名
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 640〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都台東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- パートナーセールス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 営業や事業推進において一定の成果を出した経験（業界・商材不問）
- 高い目標を自ら設定し達成した経験、キャリアを自ら成長させたいという強い意欲
- 自立して考え行動できるセルフスターター気質
- ビジネスレベル以上の日本語力
歓迎する経験
- BtoC・BtoBtoC（通信・保険・不動産等）の営業経験
- 代理店・パートナー営業、アライアンス経験
- 電力小売・エネルギー／インフラ業界の経験
- 論理的思考力、Excel／PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル
- 将来的にマネジメントに挑戦したい意欲
待遇・福利厚生
- 契約スポーツクラブ
- 従業員持株会
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Looopの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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