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経営企画/経営補佐_社長室
- 勤務地
- 東京都台東区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐するポジションです。社長とのディスカッションや外部企業との面談後のフォロー、社長宛案件の優先順位付け・進捗管理を行います。会社全体の重要課題を把握し、経営リソースの配分や特命事項への対応、社内外関係者との調整・連携を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
- 経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
- 多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
- 高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
- 社内外関係者と円滑に連携できる調整力
- ネイティブレベル
歓迎
- 特命プロジェクトの推進経験
- 経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
- 再エネ・エネルギー業界での知識または関心
- 英語でのビジネスコミュニケーションスキル
求める人物像
- 経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
- 多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
- 社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
- 特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
- 業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方
応募について
- ~30代の方歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 社長室長※1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。
- 給与
- 640〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 640万円〜1,200万円 <月給> 427,000円~758,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):313,600円~583,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:0円~58,400円 (固定残業時間20時間) 役職手当:8万円~12万円 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 手当
- ライフプラン手当55,000円役職手当8万円~12万円通勤手当出張手当資格手当食事手当
- 勤務地
- 110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有平均残業時間(月) 20~30時間程度
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)年間休日日数124日■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)■その他:育児介護休業など
- 福利厚生
- ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、 肉体改造部 等■育休、時短勤務(実績あり)■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等)自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/04 22:09(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:51(1日前)
仕事内容
業務詳細
- 社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
- 社長の意思決定に関するディスカッションの実施
- 社長が外部企業と面談後のフォロー(情報整理・アクション落とし込み・社内展開)
- 社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
- 会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
- 特命事項への柔軟かつ迅速な対応(調査、資料作成、交渉支援等)
- 必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携
採用人数
- 1名
職位
- 社長室長 ※1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。
この求人は、株式会社Looopの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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