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東京都の経営企画の求人324件

経営企画/経営補佐_社長室

640〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経営企画の求人の中央値(700万円)より60万円低い

勤務地
東京都台東区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐するポジションです。社長とのディスカッションや外部企業との面談後のフォロー、社長宛案件の優先順位付け・進捗管理を行います。会社全体の重要課題を把握し、経営リソースの配分や特命事項への対応、社内外関係者との調整・連携を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与640〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
  • 多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
  • 社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
  • 特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
  • 業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方

応募について

  • ~30代の方歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
経営企画
雇用形態
正社員
役職
社長室長※1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。
給与
640〜1200万円/年
給与の詳細
年収 640万円〜1,200万円 <月給> 427,000円~758,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):313,600円~583,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:0円~58,400円 (固定残業時間20時間) 役職手当:8万円~12万円 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
手当
ライフプラン手当55,000円役職手当8万円~12万円通勤手当出張手当資格手当食事手当
勤務地
110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有平均残業時間(月) 20~30時間程度
年間休日
124日
休日・休暇
■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)年間休日日数124日■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)■その他:育児介護休業など
福利厚生
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、 肉体改造部 等■育休、時短勤務(実績あり)■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等)自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/07/04 22:09(105日前)
最終確認
2026/10/16 14:51(1日前)

仕事内容

業務詳細

  • 社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
  • 社長の意思決定に関するディスカッションの実施
  • 社長が外部企業と面談後のフォロー(情報整理・アクション落とし込み・社内展開)
  • 社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
  • 会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
  • 特命事項への柔軟かつ迅速な対応(調査、資料作成、交渉支援等)
  • 必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

採用人数

  • 1名

職位

  • 社長室長 ※1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。

この求人は、株式会社Looopの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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