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東京都のオペレーション企画の求人682件

需給運用/産業用蓄電池の運用/電源売買

640〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より40万円高い

勤務地
東京都台東区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課で、課の業務全体を「回る構造」へ変革するミッションを担います。各種電源の調達・売買管理、産業用蓄電池の運用、新規電源売買メニューの企画・考案、環境価値の調達などを行います。課長の場合は、メンバーマネジメント・育成・評価も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与640〜1080万円/年

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応募資格

必須

  • ①ハンズオンでの業務推進力(必須)

    • 企画・設計に留まらず、自ら手を動かし実装までやり切った経験
    • 不確実性の高い環境でも試行錯誤しながら前進できる方
  • ②数値・ロジカル思考力(必須)

    • データや事実をもとに意思決定・改善を行った経験
    • 複雑な事象を整理し、構造的に捉えられる方
  • 下記、いずれか1つ以上必須

    • 業務の非効率・属人化に対し、改善・仕組み化を推進した経験
    • 社内外の関係者を巻き込み、合意形成・実行推進を行った経験
    • 部門横断でのプロジェクト推進経験
    • チームまたはプロジェクトのリード経験(人数・規模不問)
    • メンバーの業務管理・育成・評価に関与した経験
  • ネイティブレベル

歓迎

  • 以下いずれかの経験をお持ちの方

    • エネルギー業界での実務経験(電力・再エネ・アグリゲーション・VPP等)
    • 電力市場・制度に関する知見(卸市場、需給調整市場、容量市場、FIT/FIP、CPPA等)
    • トレーディング・調達業務経験
    • 事業開発・新規スキーム構築経験
    • AI活用・業務自動化・システム導入経験
    • 需給管理のご経験(歓迎しますが、必須ではありません)

求める人物像

  • 「自分でやる」ではなく「誰でも回る状態を作る」志向をお持ちの方
  • 「仕組みで解決する」を自然に選べる方
  • 変化を前提に動き続けられる方
  • 課題を他責にせず自ら取りに行ける方
  • 必要な場面で厳しさを持って組織に向き合える方
  • コミュニケーション力・主体性・成長意欲の高い方

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員
役職
課長候補~課長課長または課長候補(ポテンシャル採用)1年以内の課長昇格を前提に活躍いただける方
給与
640〜1080万円/年
給与の詳細
年収 640万円〜1,080万円 <月給> 427,000円~687,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):313,600円~512,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:0円~58,400円(固定残業時間20時間0分/月) 役職手当:8万円 or 12万円 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
手当
通勤手当役職手当8万円 or 12万円出張手当資格手当食事手当
勤務地
東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー15階・17階・22階
働き方
在宅勤務対応可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有0〜30時間
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間休日日数124日年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)育児介護休業など電力調達のために休日に勤務いただく場合がひと月に一日程度ございます。※休日振替されます。夜勤はございません。
福利厚生
通勤手当役職手当出張手当資格手当食事手当等新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、 肉体改造部 等育休、時短勤務(実績あり)トレーニングジム法人会員制度Looopでんき社員割従業員持株会WELBOX(各種割引、eラーニング等)自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/07/04 22:08(105日前)
最終確認
2026/10/16 14:51(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課にて、課の業務全体を「回る構造」へ変革するミッションを担っていただきます。

主な業務

  • 各種電源(卸電力取引所含む)の調達・売買管理(自己託送・CPPA等)
  • 産業用蓄電池の運用
  • 新規電源売買メニューの企画・考案
  • 環境価値の調達
  • 電力事業に係る各種報告書の作成・対応
  • 業務フローの可視化・標準化・属人化の解消
  • メンバーマネジメント・育成・評価(課長の場合)

このポジションの特徴

  • 今回の採用は「欠員補充」ではなく、組織を一段引き上げるための採用です。
  • 「自分でやる」のではなく、「誰でも回る状態を作る」ことにやりがいを感じる方を求めています。

所属組織

  • 電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課
  • 年齢層:20代~40代
  • 在宅勤務対応可
  • フラットな組織文化、提案・改善を歓迎する風土

キャリアパス

  • 課長または課長候補(ポテンシャル採用)として入社いただき、1年以内の課長昇格を前提に活躍いただける方を募集します。
  • 電源調達・環境価値・新規メニュー開発・アグリゲーション事業など、エネルギー業界でも最前線の業務に幅広く携わることができます。

この求人は、株式会社Looopの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社Looopの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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