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太陽光発電所の用地仕入れ
給与
560〜740万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都台東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容不動産営業
太陽光発電所の用地仕入れを担当するポジション。事業地情報の収集から許認可取得、地権者との契約交渉まで一貫して行う。管理職候補としてリーダークラスの活躍が期待される。再エネ業界の拡大に伴い増員募集。
業務概要
- 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事する
- 管理職候補として入社する方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成も担当する
- 事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定する
- 事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証する
- 開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討する
- 許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得する
- 地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：地権者と賃貸・売買条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当する
- 土地の売買および賃貸契約業務：土地の売買・賃貸契約を実行し、登記や契約後のフォローまで一貫して対応する
採用背景
- 増員のための追加募集
- 25年度の太陽光発電所開発34Mが必須となる状況を見据え、増員することとなった
- 25年度は調達を40M、26年度は発電所開発を47M予定
本求人の魅力
- 再エネ業界は拡大期にあり、世界市場では年平均成長率15〜18％と高水準で推移している
- 日本でも国からの補助金、税制優遇、規制緩和、投資など活発に行われている
- 代表自身が東日本大震災を契機に「太陽光パネルを被災地に寄付する活動」を行い、創業した
- 急成長を遂げながらさらに拡大を狙うフェーズであり、チャレンジを推奨し大きな裁量を持って働くことができる
- 太陽光発電所は土地がないと開発ができないため事業の中核を担う非常に重要なポジション
- 専門知識が必要であるが故に人手不足な業界だからこそ、市場価値の向上ができる
- キャリアアップの機会が豊富（用地仕入れ→開発→M&Aなど）
- 交渉、許認可、収支管理、契約スキームなど、事業全体を動かす総合力が身につく
所属組織
- 再エネ本部 営業部は社員約20名で構成されている
- 太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 560〜740万円/年
- 勤務地
- 東京都台東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 不動産営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方
- 営業経験がある方
- 普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
歓迎する経験
- 業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
- 不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方
- ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 出張手当
- 契約スポーツクラブ
- 役職手当
- 従業員持株会
- 福利厚生サービス加入
- 資格手当
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Looopの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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