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太陽光発電所の用地仕入れ
- 勤務地
- 東京都台東区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 食事補助
どんな仕事かAIによる生成
太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務を担当します。候補地の情報収集・選定、事業性の検証、開発リスクの評価、許認可の取得、地権者との交渉や土地の売買・賃貸契約までを行います。管理職候補として入社する方は、課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成も担います。
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応募資格
歓迎
- 業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
- 不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方
- ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方
求める人物像
- 目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
- 会社や自身の成長に貪欲な人
- 相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人
- プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
- 高いコミュニケーション能力・協調性を磨きたい人
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 不動産営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間3カ月（条件の変更なし）
- 役職
- 課長候補管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。
- 給与
- 560〜740万円/年
- 給与の詳細
- 年収 560万円〜740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 手当
- ライフプラン手当55,000円通勤手当役職手当出張手当資格手当食事手当
- 勤務地
- 110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
- 働き方
- ※テレワーク：週2日まで可
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有30時間A4.残業は _平均30時間程度_ です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）■その他：育児介護休業など
- 福利厚生
- ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、 肉体改造部 等■育休、時短勤務（実績あり）■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、 従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/04 22:08（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:51（1日前）
仕事内容
採用背景
- 増員のための追加募集
- →25年度の太陽光発電所開発34Mが必須となる状況を見据え、増員することとなりました。（25年度は調達を40M、26年度は発電所開発を47M予定）
魅力ポイント
- 太陽光発電所は土地がないと開発ができないため事業の中核を担う非常に重要なポジション
- 専門知識が必要であるが故に人手不足な業界だからこそ、市場価値の向上ができる
- キャリアアップの機会が豊富（用地仕入れ→開発→M&Aなど）
- 交渉、許認可、収支管理、契約スキームなど、事業全体を動かす総合力が身につく
業務概要
- 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。
- 管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。
業務詳細
- 事業地情報の収集 公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。
- 事業性の検証および事業シミュレーションの作成 候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。
- 開発リスクの評価 法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。
- 許認可協議、申請、取得 自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得します。
- 地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 地権者と賃貸・売買条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。
- 土地の売買および賃貸契約業務 土地の売買・賃貸契約を実行し、登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。
採用人数
- 1名
所属組織
- 再エネ本部 営業部は社員約20名で構成されています。
- 太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されています。
この求人は、株式会社Looopの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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