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仕事内容その他職種
管理本部法務部法務課のメンバーとして、契約書チェックや社内の法律相談対応を担うポジションです。将来的には予防法務・臨床法務・戦略法務まで幅広い業務に携わります。事業部と連携し、再生可能エネルギー事業のビジネススキーム検討やリスクマネジメントにも取り組みます。
業務内容
- 法務課のメンバーとして入社し、契約書のチェックを担当します。契約書チェック数は経験や成長スピードに合わせて任せていきます。
- 社内の法律相談に対し、上長と一緒にヒアリングして論点整理を行い、チームに共有します。将来的には法律的・実務的な観点から提案し、顧問弁護士と連携します。
将来お任せしたい業務内容
- 予防法務として、契約書の作成・標準化、事業サイドと協業したビジネススキームの検討、リスクマネジメント態勢の構築、コンプライアンス経営の推進、子会社の法務業務を担います。
- 臨床法務として、トラブル案件の対応・未然の防止、争訟に関する論点整理や顧問弁護士との連携、内部通報への対応を行います。
- 戦略法務として、M＆Aにおける法務デューデリジェンス（DD）、知的財産権（特許、商権）に関する検討を行います。
仕事の魅力
- 事業部の担当者と一緒に一からビジネススキームを検討し、各種制度にも目を配りながら、再生可能エネルギーに関わる大きなビジネスに繋げていくことができます。
- 多種多様な契約実務、ファンドの組成や組織再編、海外取引といった多様な経験を積むことができ、法務チームで事業サイドを巻き込みながら業務に取り組めます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都台東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 企業における法務の実務経験２年以上
- 予防・臨床・戦略各法務のご経験（予防法務の経験がある方は歓迎いたします。）
歓迎する経験
- IT業界での法務経験
- 社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方
- 株式実務、登記実務経験
- 内部統制やコンプライアンス推進のご経験がある方
- 海外企業との契約締結経験をお持ちの方
- 厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務基礎」に記載された能力基準を満たしている方（満たすべく研鑽を積んでいる方）
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 契約スポーツクラブ
- 従業員持株会
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
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