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仕事内容法務
当社の法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなど法務業務全般を担当する。事業会社における企業法務経験4年以上が必須で、マネジメント経験や弁護士資格は歓迎。フレックスタイム制とリモート勤務が可能で、年収750万円〜1,200万円。
事業内容
- スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開
- ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点（2026年4月末時点）
- 第二創業期を迎え、VISION2030のもと「信頼」を可視化・循環させる新たなインフラ構築を推進
- 長期採用サポートサービス、タイミーキャリアプラス、Fintech等の新規事業を多数立ち上げ
募集背景
- 労働法、職業安定法、個人情報保護法などが深く関わるサービスを提供
- 法務部には各部署から数多くの相談が寄せられる
- 新規事業や取り組みのリーガルチェックも多数実施
- 法務グループは弁護士を含む8名（部長1名＋メンバー7名）が在籍
- 事業規模拡大に伴い法務グループのマネージャー候補を募集
業務内容
- 法務グループのマネージャー候補として法務業務全般を担当
- 法務部長と連携し、法律相談、新規施策のリーガルチェック、契約書レビュー等を実施
- 必要に応じて他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援を行う
- 各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
- 新規事業のリーガルチェック、法改正対応、コンプライアンス啓発活動の企画・運営
- 契約書のレビュー及びドラフト、株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
- トラブル等のインシデント対応、商業登記申請業務、その他ガバナンスを含む企業法務全般
このような方と働きたい
- 弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感できる方
- 社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方
- 法律や知識のインプットを常に行っており、自走できる方
- スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施できる方
- リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方
ポジションの魅力
- スポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が多数発生
- 職業安定法の適用を受ける規制業種のため、法務が事業に直接的に関与する機会が多い
- 新しい法的論点が生まれ、法的思考力や問題解決力を養える
- 重要性を増す個人情報分野で専門性を磨ける
- 業務に必要な法律書籍等は会社が購入、法律書籍のサブスクサービスも導入
- 電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなどリーガルテックを積極的に導入
- リモートワークとフレックスタイム制を導入、週3日出社が原則だが家庭の事情に応じて調整可能
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 事業会社における企業法務のご経験（４年以上）
歓迎する経験
- マネジメント経験
- 弁護士資格
- 労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方
- 人材紹介会社における事業法務経験がある方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
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