エンジニアリングマネージャー候補

仕事内容

1. 1ピープルマネジメント・テクノロジーマネジメントを主軸に、チームの状況に応じてプロジェクトマネジメントやストラテジックマネジメントの領域にも関与する
2. 2入社後はまずエンジニアとして現場に入り、プロダクトや文化への理解を深めながら、段階的にマネジメント比率を高めていく
3. 3ピープルマネジメントでは、メンバーの育成やキャリア支援、1on1、評価、文化の体現・浸透を通じて個と組織の両面から成果の創出と成長を後押しする
4. 4テクノロジーマネジメントでは、技術選定、開発プロセスの改善、品質文化の定着、生成AI活用の推進を通じてプロダクトの持続的な成長と開発者体験の向上に寄与する
5. 5プロジェクトマネジメントでは、開発プロセスの整備や品質課題の解消、障害対応の補佐を行い、チームが自走できる状態を目指す
6. 6ストラテジックマネジメントでは、事業戦略に紐づく組織設計やチーム構造の見直し、ボトルネックの特定と解消、横断組織間の調整をリードする

具体的な業務内容

1. 1メンバーの育成と成長支援：1on1を通じたキャリアと成長への伴走やエンゲージメントの向上
2. 2カルチャーの醸成と浸透：バリューやTech Valueを体現した行動をハイライトし、組織全体のモメンタムを作る
3. 3開発プロセスの進化と生産性向上：生成AIの活用をはじめとする最新技術を用いて開発者体験と生産性を向上させる施策をリード
4. 4品質文化の醸成：根本原因の分析と再発防止策の徹底を促し、開発者自身が品質に責任を持つマインドセットを醸成
5. 5戦略的な組織デザイン：エンジニア組織の急拡大を見据えたスケーラブルな組織構造や開発体制の設計・導入
6. 6アウトカムの最大化とボトルネック解消：PdMやデザイナーの各マネージャーと連携し、開発プロセス全体の最適化を図る

マネージャー間の連携体制

1. 1経営管理プロダクト部ではマネージャー陣による定例を設け、組織課題や戦略のディスカッションを行っている
2. 2個々の課題を自分のマネジメント範囲と限定せず、重要なイシューは組織全体の課題として捉え、フォーメーションを組んで解決にあたる
3. 3組織課題に関してもマネージャー間で提案・改善しており、組織そのもののOS進化にも関与できる
4. 4実際の活動例として、LLM活用チーム立ち上げ、プラットフォーム部門の新設、新卒エンジニア採用戦略の立案・実行、他職種マネージャーとの協業による構造的課題の解消がある

仕事のやりがい・得られる経験

1. 1本質的な課題解決を導く達成感：チーム単体の最適化に留まらず、組織全体の視点から本質的な課題を発見し、事業インパクトを最大化する解決策を導く
2. 2チームのポテンシャルを最大化させる実感：メンバー一人ひとりの能力を引き出し、チームとしての一体感を醸成することで、パフォーマンスの高まりを直接的に創り出す
3. 3強い組織へ変革させていくダイナミズム：属人的な成功ではなく、組織の仕組みや文化そのものを進化させることで、会社がより複雑で大きな挑戦に向かえる強い組織へと変革させていく
4. 4AI時代の組織設計・組織運営のアップデート経験：生成AIの急速な進化に伴い、AI駆動開発の全社導入や役割・体制の再設計を実践的にリードする経験
5. 5組織OSのアップデート経験：50人から100人へと拡大する組織の課題に向き合い、チームトポロジーやアジャイルフレームワークを用いてスケーラブルな開発体制を設計・実装する経験
6. 6事業中核を担うプロダクト開発経験：マルチプロダクト戦略の中核で、経営管理という複雑なドメインの課題を解決し、事業の成功に直接貢献する経験

応募資格（必須）

• 組織やチームの目標設定等を主導し、達成に向けた組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
• エンジニア組織の採用に関わった経験
• 1on1や評価などのコミュニケーションを通してメンバーの成長支援を行った経験
• Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（5年以上）
• テストやリファクタリングの重要性を理解しており、品質向上や開発者体験/開発生産性の改善に取り組んできた方
• チームの生産性を上げるための取り組みとして以下いずれかに取り組まれてきたご経験 ∟効果的なコミュニケーション環境の構築 ∟ツール/プロセス改善のサポート
• 事業が非連続に成長する中で、技術・組織的な意思決定を行った経験
• PdM、PMM、CS、セールスなどエンジニア以外のメンバーと協同してプロダクト開発に携わった経験
• プロジェクトマネジメントの経験（スコープ・品質・コスト・納期のトレードオフ判断を含む）

歓迎する経験

• 組織全体のミッションに責任をもって遂行された経験
• Kotlin, Java, Go, TypeScriptなど、静的型付け言語による開発経験
• パフォーマンスを考慮した設計、実装に取り組んできた経験
• テスト手法、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方
• メンタリング、コーチングの経験

待遇・福利厚生

• 企業型DC等
• 社会保険完備
• 社宅・寮

求めるスキル・経験