その他職種条件を変える閉じる
デザインマネージャー
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
オンライン基盤と自治体連携のリアル拠点を掛け合わせたリユース事業で、サービス全体のクリエイティブトーン＆マナーを統括するポジションです。デザイン組織の立ち上げや、店舗・Web・アプリを横断したCX設計、デザインシステムとガバナンス体制の構築を担います。
募集背景
- 自治体と連携した資源循環の拠点「ジモティースポット」を地域に欠かせないインフラへと育てる事業を推進し、その拠点網を全国へスケールさせるフェーズを迎えています。
- POPやチラシの制作・発注が拠点ごとに個別対応となるなど、アナログで非効率な店舗販促オペレーションが残っており、デザインシステムの導入とガバナンス構築による効率化・モダン化が急務となっています。
- サービス全体のクリエイティブトーン＆マナーを統括し、デザイン組織を新たに立ち上げ、マーケティング部門と連携しながらリアル店舗とデジタルを横断した顧客体験の最大化を推進します。
ミッション
- サービス全体のブランディング戦略とクリエイティブの一貫性を統括し、デザイン組織のマネジメントを通じて事業成長に直結するクリエイティブ価値を最大化する。
このポジションの魅力
- 画面の中（アプリ/Web）のCVR改善だけに留まらず、店舗空間・POP・リアル接点までを含めたサービス全体の顧客体験（CX/OMO）を、企画から実装まで一貫して設計できます。
- 社会課題解決やサステナビリティに直結するリユース事業で、成長を支えるデザインの中核を担えます。
- デザインシステムの導入とガバナンス構築によって、全国数百拠点規模の店舗販促オペレーションを効率化・モダン化できます。
- 採用計画・評価制度・ワークフローまで自分の手で設計できる、0→1の組織立ち上げに携われます。
具体的な業務内容
- サービス全体のクリエイティブトーン＆マナーを統括し、ブランディング戦略はマーケティング部門と連携します。
- デザイン組織を立ち上げ、採用計画の策定と専任体制の構築を進めます。
- 組織立ち上げ期は、必要に応じて自らクリエイティブディレクション・制作にも携わりながら体制を構築します。
- 「ジモティースポット」など全国拠点とWeb/アプリを横断したVMD・店舗プロモーションクリエイティブを監修します。
- 拠点拡大に対応した店舗販促物（POP・サイン・案内表示）のガイドライン整備とテンプレート化を行います。
- 外部制作会社・広告代理店のディレクションおよび予算・進行管理を行います。
- 経営陣やPdMと連携し、CVRや来店数など事業数値に直結するデザイン戦略を策定します。
- 拠点数拡大を見据えたデザインシステム・ガイドライン・ガバナンス体制を構築します。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 5人以上のデザイナーチームにおけるマネジメント・ピープルマネジメント経験（3年以上）
- 紙（店舗・POP・DTP）とデジタル（Web/アプリ）両方のクリエイティブディレクション経験
- デザイン組織の採用・評価制度設計やプロセス改善の実績
歓迎する経験
- 数値指標（KPI/KGI）を持って事業成長に直接貢献した実績
- O2O/OMO事業や店舗ビジネスにおけるブランディング・VMD統括経験
- 大手小売・流通チェーンにおける全国規模の店舗販促・VMD統括、予算管理の実績
- デザイン組織を0→1で立ち上げた経験、またはそれに準ずるプロジェクトの推進経験
- CDOまたはデザイン部長としての組織統括経験
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジモティーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のその他職種の求人2,706件
東京都のその他職種の求人をすべて見る（2,706件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ジモティーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。