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こだわり
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人事・採用事務

給与

320万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
愛知県名古屋市中区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容その他職種

東海支社管理課で、中途採用の実務を中心に新卒採用・派遣採用・労務管理など人事業務全般を担当します。社内の事務管理業務から始め、将来的には大学訪問や会社説明会など社外での採用活動も担います。

採用

  1. 中途採用業務(要件整理・エージェント対応・書類選考・面接調整・条件交渉・オファー・入社フォロー)
  2. 新卒採用業務(会社説明会・インターンシップ)
  3. 派遣社員採用の手配・管理、採用広報(SNS運用)
  4. 5daysインターンシップの企画・運営(本年度よりスタート)
  5. 将来的に大学キャリアセンター・教授との関係構築、学生との面談・クロージング対応

社員管理・労務管理

  1. 社員情報管理、入退社手続き
  2. 勤怠管理、健康診断手配、年末調整 など労務全般
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 9/11

雇用形態
正社員
想定年収
320万円/年〜
勤務地
愛知県名古屋市中区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
その他職種
経験年数
2年以上
掲載日
9/11
最終確認
9/11

応募資格(必須)

  • 中途採用実務の経験がある方(即戦力)
  • 事務職経験2年以上おありの方

歓迎する経験

  • 人事(採用・労務いずれか)の実務経験
  • 複数業務を同時並行で遂行できる調整力
  • Excel等での勤怠・データ集計対応力
  • エージェント・社員など社内外での折衝・調整経験

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • 介護休業
  • 保存休暇制度
  • 国民の祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 従業員持株会
  • 提携宿泊施設あり
  • 特別休暇
  • 産前産後休業
  • 社会保険完備
  • 育児休業
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

この求人はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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