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ダイレクトリクルーティング推進担当者
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当し、転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までを担います。ターゲット人材の分析、採用戦略の設計、採用手法の改善・ブラッシュアップを行います。
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応募資格
必須
- 企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上
- ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験
歓迎
- 製造業での技術職採用の経験
- SNS広告活用の経験
- 採用HP管理、更新業務経験
- 採用コンサルティング、採用マーケティング経験
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 580〜1360万円/年
- 給与の詳細
- 年収 580万円〜1,360万円 経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市南本地ケ原町三丁目83番地
- 働き方
- 記載なし
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:14（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社では複数の工場新設を計画しており、事業拡大に向けた人材確保が重要課題となっています。
- これまで以上に採用力を強化するため、採用部門の体制拡充を目的とした増員募集です。
仕事内容
- 採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施
- ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。
- 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。
- ターゲット人材の分析
- 採用戦略の設計
- 採用手法の改善・ブラッシュアップ
仕事のやりがい・魅力
- 自身のアイデアを活かし、新しい採用手法を企画・実行できます。
- 組織の未来を担う人材を自ら採用し、事業拡大に直接貢献できます。
- 経営・事業部と近い距離で採用戦略を推進できるポジションです。
期待する役割
- 従来の人材紹介会社経由が中心の採用に加えて、ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングを活用した新たな母集団形成 を担っていただきます。
この求人は、株式会社MARUWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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