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車載ソフトウェア開発エンジニア
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
車載ソフトウェアに関するシステム開発を担当し、要件定義から機能実装、評価まで一連のフェーズに携わります。評価機材の関係でお客様構内で作業する場合もありますが、テレワークや事業所への持ち帰りも進めています。
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応募資格
歓迎
_<経験>_
- 車載ECUソフト開発経験
- モデルベース開発(MBD)経験
- マイコン下回りのソフト開発
求める人物像
- お客様と密に連携し製品開発に粘り強くご対応できる方
- お客様の求める製品開発を粘り強く本気で対応できる方
- 自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 420万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜 月給:基本給25万円以上+賞与※残業代:残業時間に応じて別途支給※対象者には各種手当を別途支給※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当/社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金1子当たり10万円子育て手当8,500円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- テレワークなども進めながら事業所への持ち帰りも推進しています。在宅勤務制度/在宅勤務手当
- 勤務時間
- 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分)フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00~15:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日:122日年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4)特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)永年勤続休暇産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 役職手当技術認定手当/社内認定資格手当在宅勤務制度/在宅勤務手当住宅手当従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度(※確定拠出型年金)出産祝金:1子当たり10万円子育て手当:8,500円(1子につき)※社内規程に基づく育児対応フレックスEAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム)定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動
- 受動喫煙対策
- 品川事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)名古屋事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)三島サテライトオフィス:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有)
- 選考の流れ
- 書類選考▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。一次面接(基本的にWEB面接です。 現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です)内定
- 掲載日
- 2026/07/01 04:28(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:54(1日前)
仕事内容
担当業務
- 車載ソフトウェアに関するシステム開発
担当フェーズ
- 要件定義から機能実装、評価までの一連のフェーズ
業務の特徴
- 車載ソフトウェア開発を主な業務としております。 評価機材の関係からお客様構内での作業もありますが、テレワークなども進めながら事業所への持ち帰りも推進しています。 一つ一つの業務期間が長く、作業に対しじっくりと時間をかけて対応することが可能です。
仕事の魅力
- ご存じの通り自動車業界は「100年に一度の大変革の時代」に入っております。 これまでのレガシー開発からモデルベース開発への移行を弊社でも徐々に進めてきましたが、業界全体の流れは速く「電動化」「自動化」「コネクティッド」「シェアリング」などの技術革新は急激に進んでおります。 ソフトを素早く開発して改良を加えていくアジャイル開発も主流になりつつあり、当社でもソフトウェアを素早く構築し、進化させるアジャイル開発を導入しております。 ぜひ、自動車業界の大きな変化を一緒に体験しませんか。
キャリアパス
- ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 OJTで徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。 その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。 将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。
この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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