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大手医療機器メーカー向け超音波診断装置開発のリーダ募集!
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手医療機器メーカー製の超音波診断装置について、インターフェースや探触子の制御ソフトウェアを開発します。リーダまたはリーダ候補として、要件定義から評価までを担当します。顧客折衝やチーム管理と、自身での開発業務も行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダのご経験をお持ちの方
求める人物像
- 責任感を持って、リーダーシップを発揮しながら仕事を進めることができる方
- コミュニケーションやチームビルディングを大切に思われている方
- 関係者と協働してプロジェクトを推進できる方
応募について
- リーダ未経験◎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダ募集開発リーダ、またはリーダ候補
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜 月給:基本給23万円以上+賞与(+残業代、各種手当別途支給) ※残業代:残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当/社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金1子当たり10万円子育て手当8,500円(1子につき)※社内規程に基づく
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 実機による評価が必要な際は客先での作業になりますが、それ以外は在宅勤務やフレックス勤務も可能です。
- 勤務時間
- 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分)フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00~15:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日:122日年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)土日祝年末年始(12/29~1/4)特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)永年勤続休暇産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度(※確定拠出型年金)育児対応フレックスEAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム)定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動
- 受動喫煙対策
- 品川事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)
- 選考の流れ
- 書類選考▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。一次面接(基本的にWEB面接です。 現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です)内定
- 掲載日
- 2026/07/01 04:28(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:54(2日前)
仕事内容
担当業務
- 大手医療機器メーカー製の超音波診断装置の開発リーダ、またはリーダ候補としてご参画いただきます。超音波診断装置のインターフェース(専用のキーボードからの入力、画面表示)や、探触子(プローブ)の制御ソフトウェアの開発となります。実機による評価が必要な際は客先での作業になりますが、それ以外は在宅勤務やフレックス勤務も可能です。
担当フェーズ
- 要件定義から設計、実装、評価まで、開発に関する一連のフェーズをご担当いただきます。
業務の特徴
- 医療機器に関わるソフトウェアは信頼度の高いソフトウェア会社と確かな技術力を持ったエンジニアのみが携わることが出来る分野になります。ISBでは、大手医療機器メーカーと30年以上の取引があり医療機器という最も安全性が重視されるソフトウェア開発を担っています。
仕事の魅力
- 現在、高齢化や医師不足を課題とする医療業界では常に高度な医療機器の開発が行われています。最新の医療機器開発を通じて、業界にかかわることができます。また、医療分野における社会貢献の一端を担っており、誇りをもって取り組める業務です。
キャリアパス
- 最初は3名ほどのチームで、顧客折衝、およびチーム管理、ご自身でも開発業務を行っていただきます。チーム人数によって、マネージメントとプレイングのウェイトが変わっていきますので、ご希望と適性についてお話ししながら、その後のキャリアパスを一緒に考えていきます。
この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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