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海外子会社管理担当（会計・労務）
給与
450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都台東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容経理
海外子会社の会計・労務・ガバナンス業務をサポートするポジション。経理・会計の実務経験3年程度と日本語・英語でのコミュニケーションが必須。フレックスタイム制で年間休日125日以上。年収450万円〜600万円。
業務内容
- 海外子会社の月次・年次決算の確認（現在：8拠点）
- 現地会計事務所との連携、監査対応
- 資金管理、送金手続き
- 税務申告サポート（移転価格、現地税務）
- 現地スタッフの給与計算確認
- 社会保険・福利厚生制度の運用サポート
- 現地労働法規の遵守確認
- 人事データ管理、採用・退職手続き支援
- 内部統制の整備・運用
- 新会社設立、登記変更手続き
- 現地法人の規程・契約書レビュー
- 外為法対応（取引先スクリーニング）
- 海外子会社との連携
- 本社経営層への報告資料作成等
求める人物像
- 多拠点間の調整力、問題解決力
- 法令遵守意識が高い方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都台東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経理・会計の実務経験（3年程度）
- 日本語・英語でのメール・会話対応
歓迎する経験
- 海外子会社管理経験
- 労務管理や人事制度の知識
- IFRS・連結決算経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- リフレッシュ休暇
- 人間ドック（会社負担）
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社外相談機関提携
- 福利厚生サービス加入
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社インテリムの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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