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仕事内容経理
COO直下の経営企画室にて、経理・財務・補助金管理を統括する責任者候補として、管理基盤の構築をリードする。決算・ガバナンス体制の高度化、戦略的補助金管理、財務運用、経理・財務チームのマネジメントを担当する。シリーズAを完了した成長フェーズのスタートアップで、経営判断の羅針盤となる財務情報を整備・発信する。フレックスタイム制・リモートワーク可能。年収600万円〜1200万円。正社員。東京本社勤務。
具体的な業務
- 月次/四半期/年次決算の取りまとめ（自社単体・将来的な連結対応）
- 監査法人、税理士法人との折衝および上場企業水準の内部統制の整備
- 経済産業省・農林水産省SBIR等の大規模補助金（累計約25億円）の実績報告・予算消化管理
- 補助金とエクイティを組み合わせたキャッシュフローの最適化
- 株主管理、株主総会・取締役会の運営支援
- 経理・財務チームのマネジメントおよび採用・育成
- 事業部門と連携した、現場に即した経理フローの設計・運用
体制
- 経営企画室：経営企画室長（COO）─ ★あなた─スタッフ
- CEO/COOと日常的に議論を交わす距離感
採用背景
- シリーズAラウンドを完了し、衛星データ×AIによるグローバル展開を加速させる成長フェーズ
- 資金管理や補助金事務を含めた経理・財務機能を、より強固な組織体へとアップグレードする必要
- カオスな環境を自ら整理し、理想の管理基盤をゼロから組み上げる中核メンバーを募集
ポジションの魅力
- COO直下でCEOとも直接アクセスできる環境
- 数字の集計にとどまらず、財務的な観点から経営戦略の意思決定に貢献できる
- エクイティ調達・補助金累計 約25億円、海外展開が想定されるダイナミックなフェーズで経理・財務の業務領域の経験が広がる
- 完成された組織ではなく、実務を通じて得た解像度をもとに、自ら仕組みを考えて実装していけるプロセスを楽しめる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 決算の実務経験：月次・四半期・年次決算（単体）の一連の実務を、自走して完遂できる経験
- 外部専門家との対等な折衝力：監査法人や税理士法人との会計方針の協議や論点整理を行える実務経験
- 多角的なコミュニケーション能力：経営層への的確なレポーティングに加え、社外専門家（証券会社・弁護士等）や社内事業部門と円滑に連携できる能力
- 上場企業または成長フェーズのスタートアップにおける、経理・財務・経営管理いずれかの実務経験（目安3年以上）
- 会計事務所・税理士法人等における、法人クライアントへの会計・決算支援の実務経験（目安3年以上）
歓迎する経験
- 公認会計士、税理士、USCPA、または日商簿記1級
- Big4監査法人での実務経験
- スタートアップ（シリーズA〜Pre-IPO）の経理財務責任者経験
- 補助金事務の運営経験
- 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験
- 英語ビジネスレベル
- 上場準備（IPO）プロジェクトへの実務関与経験、または上場企業での内部統制（J-SOX）運用経験
待遇・福利厚生
- フリードリンク・スナック
- 介護休暇・介護休業
- 出産休暇・育児休業
- 屋内全面禁煙
- 疾病休暇
求めるスキル・経験
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