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プロジェクトマネージャー｜基幹システムのモダナイズ×AI導入推進｜15名規模のPJ統括｜将来の部門長候補
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 休日
- 土曜、日曜、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
調査・分析領域を支える基幹システム開発プロジェクト（5〜15名規模）の責任者として、顧客提案から要件定義、開発、リリースまでを一貫して管理します。既存システムのモダナイゼーションや生成AIを活用した新機能の実装・業務改革を推進し、将来的には組織マネジメントにも参画するリーダー候補の募集です。
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応募資格
必須
- オープン系システムのPL/PM経験（3年以上、5〜15名規模の統括経験）
- AWS環境でのアプリ設計に関する基礎知識（設計レビューができるレベル）
- 外部ベンダー/協力会社のマネジメント、契約・見積の実務経験
- 顧客要望を整理し、予算・納期とのバランスを考慮した最適案を提示・合意形成できる力
- メンバー育成や開発プロセス標準化に携わった経験
歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 将来の部門長候補リーダー候補の募集
- 給与
- 650〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜950万円 650万～950万（賞与を含む） 待遇：弊社内規定に基づく一般職または幹部職 賞与：約4.3ヵ月／年 （全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有） 諸手当等：交通費別途支給
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都西東京市谷戸町2-14-11
- 転勤
- 本社および各事業所
- 働き方
- ※リモートワーク有週2出社推奨 週3リモート
- 勤務時間
- 会社就業規則通り、フレックスタイム制度 （7.5時間/日目安）コアタイム無し 固定残業：なし 残業発生時にはその分は支給される。 2024年度 月平均13.7h
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日福利厚生欄参照のこと有給休暇以外に、有給の年始年末休暇。
- 福利厚生
- 退職金制度。研修受講支援制度。資格取得報奨金。各種スポーツクラブ、健保保養所。
- 社会保険
- 社会保険：完備
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙※4階に喫煙スペースあり（野外）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および各事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 06:21（111日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 19:43（1日前）
仕事内容
業務内容
- 調査・分析領域を支える基幹システム開発プロジェクト（5〜15名規模）の責任者として、顧客提案から要件定義、開発、リリースまでを一貫して管理していただきます。 既存システムの改修だけでなく、生成AIを活用した新機能の実装や業務改革（DX）を推進し、将来的には組織マネジメントにも参画いただくリーダー候補の募集です。
プロジェクト一例
- AWS上での基幹システム機能追加およびクラウド最適化
- 新規Webアプリ（React × Python）のアジャイル開発と運用立ち上げ
- 生成AIを活用した社外提供システムの企画・導入
- レガシー脱却（DB移行、運用監視の統合、監査対応）
プロジェクト管理
- 顧客折衝、要件定義、見積作成、スケジュール・品質・コスト管理
モダナイゼーション推進
- 既存資産（.NET）を活かしつつ、最新のクラウド機能を取り込む移行計画の策定
生成AI活用推進
- AIによる業務効率化の企画（PoC）、評価、導入プロセスの整備（権利配慮やデータ取り扱い方針の策定を含む）
パートナー管理
- 協力会社の選定、契約、進捗管理、受入評価
組織運営
- 開発プロセスの標準化、メンバー育成、採用面接、部門課題の解決
募集ポジションの魅力
- ◎将来の部門長/マネージャー候補として、プロジェクト運営と組織づくりの双方を主導！
- ◎「守り（基幹）」と「攻め（AI/Web）」を統合し、顧客ビジネスの変革を牽引！
- ◎少数精鋭チームで、実質的な議論を重視した迅速な意思決定が可能！
この求人は、株式会社インテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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