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デバイスサポートエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
関連会社であるUBEグループおよび一般企業向けに、業務課題の解決をミッションとして対応します。お客様の事業所や工場における業務改善の提案・設計・構築、国内外のM&A案件の推進を担当します。状況に応じて、デバイスやサーバ・ネットワーク機器の更新・維持管理などのユーザーサポートも行います。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜780万円/年
- 給与の詳細
- 月給 317,000円〜423,000円 上記月額給与は固定部分。(地域手当含む) 住宅手当、残業手当は含みません。 想定年収:600万円~780万円 ※2025年度実績ベース 【賞与】等級別賞与基準額(基本給1か月分相当)×4.5ヵ月 【手当】住宅手当29,000円×12ヶ月(支給要件あり) 【手当】地域手当35,000円×12ヶ月 【残業手当】月20時間分(全社平均)×12ヶ月 ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7,12月)
- 手当
- 住宅手当29,000円×12ヶ月地域手当35,000円×12ヶ月住宅手当通勤手当子ども手当早出残業手当休日勤務手当公的資格取得一時金
- 勤務地
- 105-0013 東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
- 働き方
- 週2~3日程度可能です。※担当案件によりますフルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩:1時間)※フルフレックス(コアタイムなし)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始夏期休日年間休日数120日以上年次有給休暇(入社日に付与、時間単位で取得可)ライフサポート休暇(入社日に付与)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇メモリアル休暇
- 福利厚生
- 退職金・企業年金制度住宅財形制度社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽)カフェテリアプラン(年間6万円相当のポイントを使って多彩なメニューの中から自由に利用できる)WELBOX(宿泊・レジャー・エンタメ・グルメ・育児・介護等のメニューを会員特典で利用できる)自己啓発支援制度(資格取得のための学習費用・受験料を年間5万円まで補助)他階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:47(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:00(1日前)
仕事内容
募集背景
- お客さまの業務課題(DX推進、国内外案件のM&A対応等)の解決に向けた、案件対応力を組織として強化したいと考えております。メンバーと協力しながら、インフラ案件を牽引していただく方を迎えたく、募集いたします。
仕事内容
- 関連会社であるUBEグループ様、ならびに一般企業向けの業務課題の解決をミッションとして対応いただきます。対応範囲は広く、以下のような業務がございます。
プロジェクト推進
- お客様の事業所や工場における業務改善に向けた提案や設計、構築
- 国内外のM&A案件の推進(インフラ領域のPM)
募集内容
- また、状況に応じて以下の業務をお任せすることもございます。
ユーザーサポート
- 利用されるデバイス(PC、携帯電話、タブレット、テレビ会議システム、複合機など)の更新/維持管理
- 利用されているサーバやネットワーク機器の点検/導入/更新/維持管理
この仕事の魅力
- 本ポジションでは、ネットワーク・サーバー・クラウドなど、情報インフラ全体に関わるプロジェクトを推進していただきます。幅広い領域を横断して担当するため、ジェネラリストとして総合的なスキル・知識を身につけられる環境です。プロジェクトは北米・欧州・アジアで展開され、1〜2年規模の大規模案件に参画いただけます。企画から実行まで一貫して関わりながら、グローバルな経験と高いプロジェクト推進力を養うことができます。
- また、お客さまと直接対話する機会が多く、課題解決を実現した際には、感謝の言葉を直接いただけることも。自身の価値や貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。
期待すること
- 上流から下流まで(企画、設計、構築、保守)の幅広い領域の知見を高めていただきながら、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。
キャリアステップ
- 幅広い領域の知見を高めていただきながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことできます。
入社後のフォロー
- 半年~1年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流~中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程をご担当いただきます。1on1ミーティングを定期的に行い、仕事の状況や自身の志向について伺いながら、次のステップに進んでいただきます。
所属
- 運用サービス部 デバイスサポートグループ
部署について
- 対応領域は広いながらも得意分野がメンバそれぞれあります。互いにプロフェッショナルとしてリスペクトしあいながら、業務を進めています。
出張頻度
- 月1回以上の出張の可能性があります。
- ※担当案件によります
在宅勤務頻度
- 週2~3日程度可能です。
- ※担当案件によります
この求人は、株式会社宇部情報システムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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