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コーポレート / Corporate Generalist
420〜720万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総務・経理・財務・人事労務など、コーポレート業務を幅広く担当するポジションです。業務改善や仕組みづくりを通じて、コーポレート体制の強化を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート実務経験2年以上をお持ちで、総務・経理・労務など複数領域の業務を横断的に担当した経験がある方。
- 少人数の組織で、自ら優先順位を判断し、日々の実務から業務改善まで主体的に取り組んできた方を求めています。
歓迎
- コーポレート部門の立ち上げや、オフィス移転、ISMS認証の取得・維持、融資・補助金申請、人事評価制度の整備などの経験を歓迎します。
- また、freeeなどのクラウドシステムや生成AIを活用した業務改善経験も活かせます。
求める人物像
- 会社の成長を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方を求めています。
- 決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、必要な仕組みをつくれる方。
- 特定の業務領域にこだわらず、日々の細かな実務にも責任を持ちながら、変化の大きい環境を楽しめる方を歓迎します。
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更なし
- 給与
- 420〜720万円/年
- 給与の詳細
- ・月給:35万円~60万円※上記に加えて、残業代は別途支給※経験・資格により優遇いたします※成果に応じて昇給あり※初年度の想定年収: 420万円~720万円
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F
- 働き方
- ・勤務形態:試用期間中は原則フル出社。試用期間終了後は週3日以上出社のハイブリッド勤務(本社)
- 勤務時間
- ・勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)・時間外労働:あり・勤務形態:試用期間中は原則フル出社。試用期間終了後は週3日以上出社のハイブリッド勤務(本社)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年間休日:120日以上年末年始休暇(12/29〜1/3)年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、以降勤続年数に応じて最大20日)入社時特別休暇(2日)慶弔休暇
- 福利厚生
- 慶弔休暇
- 社会保険
- 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → カジュアル面談(コーポレート担当)→ 一次面接(取締役・コーポレート担当)→ 最終面接(代表取締役)
- 掲載日
- 2026/10/16 21:11(13日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 23:56(2日前)
仕事内容
募集背景
- 事業拡大に伴い、コーポレート体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
- 求めているのは、スタートアップで総務・経理・労務などを幅広く経験し、自ら考えて動ける方です。
- 既存の仕組みを運用するだけでなく、会社の成長に合わせて必要な制度や業務フローを整備し、組織づくりを支えていただきます。
総務・コーポレート管理
- オフィス・備品・契約書管理、社内規程の整備、オフィス移転、ISMSなど、会社運営に関わる業務全般を担当いただきます。
経理・財務
- 請求書発行、支払処理、経費精算、入出金管理、月次・年次決算に向けた会計事務所との連携を担当いただきます。また、予算管理や融資・補助金申請などにも携わる機会があります。
人事・労務
- 入退社手続き、勤怠・給与・社会保険関連業務、社労士との連携、人事評価制度や福利厚生制度の運用・改善を担当いただきます。
業務改善・仕組みづくり
- SaaSや生成AIを活用した業務効率化、社内ワークフローの整備、バックオフィス業務の標準化・自動化を推進いただきます。
この求人は、株式会社I.Y.P Consultingの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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