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自動車OEMの経営企画・経営管理業務
- 勤務地
- 東京都日野市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただきます。経営層と密接に連携しながら、諸課題の意思決定を当事者意識をもって推進していただきます。
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応募資格
求める人物像
- 圧倒的な当事者意識(主体性):「自分がやるべきだ」と考え、指示を待つのではなく、自ら手を動かせる方
- ロジカルシンキング力:複雑な状況や変化をロジカルに整理し、戦略として落とし込める思考力をお持ちの方
- 高い折衝力・巻き込み力:他部署や経営層とタフに折衝し、意見や戦略を一つに束ねていける人間力をお持ちの方
- 環境変化に伴い、当事者意識を持たざるを得ない環境をポジティブに捉えられる方
応募について
- 異業界経験者歓迎です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- 管理職級
- 給与
- 850〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収850万円〜1,200万円※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します月給制 月給￥500,000〜 基本給￥500,000〜を含む/月
- 勤務地
- 東京都日野市
- 転勤
- 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。転勤：当面なし。※将来的にARCHION株式会社を含む国内外関連会社に出向頂く可能性がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:25（07時間55分／休憩60分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日（弊社カレンダーに拠る）試用期間中は有給休暇の付与はございません
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に、会社は業務の都合により必要がある場合、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 就業場所の変更の範囲
- 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:22（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社は4月、ARCHIONグループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。
業務内容
- 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただきます。経営層と密接に連携しながら、諸課題の意思決定を当事者意識をもって推進していただきます。
業務詳細
- 中期経営計画の策定と資源配分:日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための計画策定（他部署との折衝から会社レベルの戦略を取りまとめ）
- 意思決定サポート:経営層(役員・部長レベル)と密接に連携しながら、諸課題の意思決定を一人称でサポート・推進
- 計画策定後の実行支援:各部署のKPI/KGIを束ね、数字やプロセスを向上させるための具体的な支援を実施
- 関連会社との連携:グループとしての中期経営計画を推進(将来的な出向の可能性もあり)
- ブランドマネジメント:コーポレートブランド戦略・マネジメント領域の詳細立案
- 役員会議などで直接プレゼンやディスカッションを行う機会が豊富にあります。
ポジションの魅力
- ここ数年で役員体制の刷新により新しい挑戦に前向きなフラットな組織へと変革を遂げる中、若手・中堅であっても経営トップと対峙して役員会議でのプレゼンやディスカッションを通じ責任を持って業務を推進できるほか、商用車メーカーの経営企画としてカーボンニュートラルや人流・物流の課題解決に向けた電動化（CASE対応）・自動運転といった最先端ビジネスに携わることで、日野グループの経営中枢を担う大きな達成感と自身の成長をダイレクトに実感できます。
配属先
- 経営企画部 経営戦略グループ(6名体制:社員4名、派遣2名)
- ミッション:企業理念・経営計画・会社方針の企画運営、中長期ビジョン策定、コーポレートブランド戦略の立案を担当しています。当部署は、日野グループの経営の中枢として、持続的成長と競争力強化を実現するための戦略立案と推進を担っています。
キャリアパス・教育
- 本社での経営企画に留まらず、関係会社(国内外)への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
- CASE関連の事業戦略、自動車メーカーとしての商品企画など、グローバルで幅広いキャリアパスがあります。
職場環境
- 若手・中堅であっても経営トップと対峙し、責任を持って業務を推進できる環境です。
この求人は、日野自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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