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幹部候補生(総合職)
給与
402〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経営企画
G2 Studios株式会社の幹部候補生(総合職)募集。入社後は研修で事業を理解し、経営企画・組織人材開発・アライアンスM&A等の業務を経て、2年以内に経営幹部としての活躍を期待する新卒向けポジション。年収402万〜700万円、フレックス制・リモートワーク可。
募集背景
- G2 Studiosは「"売れる"アソビ創造集団。」をミッションに掲げ、現在第二創業期を迎えている。
- 急速に変化するエンターテインメント業界で新しい価値を創造し続けるため、次世代を担うリーダーの育成が不可欠としている。
- 本特別枠では、将来のG2 Studiosを牽引する意欲とポテンシャルを持った幹部候補生を募集する。
- 早期から経営視点を持ち、事業戦略の立案から実行まで多岐にわたる業務に携わり、経営者としてのスキルを身につける。
業務内容
- 入社後はまず研修を行い、G2 Studiosの事業全体を深く理解する。
- その後、本人の適性や志向、会社の戦略に基づき、経営企画、組織・人材開発、アライアンス・M&Aなどの業務に順次携わる。
- 経営企画では市場調査、競合分析、事業計画の策定、新規サービスの企画立案を行う。
- 組織・人材開発では採用戦略、人材育成、チームビルディング、人事制度設計を行う。
- アライアンス・M&Aでは外部企業との連携・対外折衝、パートナーシップ構築、外部の専門家チームとの組成・ディレクションを行う。
- 将来的には(目安:2年以内)、会社全体の経営を担う幹部として活躍することを期待している。
求める人物像
- 圧倒的当事者意識:指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方。
- 挑戦心・向上心:困難な状況でも諦めず、新しいことにも臆することなく挑戦できる方。
- 知的好奇心:常に自身の知識やスキルをアップデートし、成長し続けられる方。
- 倫理観:自分自身のためだけでなく、周囲のことを考えて行動できる方。
- 巻き込み力:周囲を巻き込み、目標達成に向けて行動できる方。
- 情熱:何か大きなことをやり遂げたいという強い情熱をお持ちの方。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 402〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 2027年3月までに国内外の大学院、大学を卒業・修了見込みの方
- 既卒で30歳未満までの方(就業問わず)
- 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に自信のある方
- 新しい知識やスキルを積極的に習得し、実践し、成果に結びつけることが出来る人
- 精神的・肉体的にタフで、自身のコンディションを管理し、継続的に高いパフォーマンスを発揮できる方
- 成長し続ける意欲のある方
歓迎する経験
- リーダーシップ経験(学生団体、部活動、アルバイトなどでの統括経験)
- 運動部経験
- 新規プロジェクトの立ち上げや企画に携わった経験
- エンターテインメント業界に関する知見
- 野心があり成長意欲がある方
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 社会保険完備
この求人はG2 Studios株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 経営企画室・事業推進室・サステナビリティ推進室・経営管理部・人事総務部
- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
募集元の採用ページから応募できます
応募はG2 Studios株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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