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仕事内容採用担当
ハタスグループで人事担当者として、採用業務を中心に幅広い人事業務を担当する正社員求人。未経験OKで、土日休み・年間休日120日、住宅手当などの福利厚生が充実している。
当グループについて
- ハタスグループは4代・100年にわたり地域に根ざした経営を続けてきた不動産ファミリーオフィスサービスを展開している。
- 建設・不動産管理・賃貸仲介・不動産売買を一気通貫で行い、相続税対策から資産運用までをトータルでサポートしている。
- お客様一人ひとりの資産状況や家族の想いを把握し、10年・20年先、さらには100年先の一族の未来を見据えた長期的な資産運用を共に描いていく。
POINT
- 土日休み・年間休日120日で、不動産・建設業界にはめずらしい120日越えの休日数を実現。
- GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。
- 職種・業界未経験でもOKで、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートする。
- 年1回の社員旅行（国内だけでなく、過去にはタイ・香港・ハワイなどの海外旅行も）、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境。
仕事内容
- 採用業務全般：求人票の作成・更新、求人媒体の管理、エージェントとのやり取り、面接日程調整など。
- 入社に関する手続き：入社書類の準備、社内手続き対応など。
- 人事関連の事務業務：人事データの管理・更新、社内書類の作成・整理など。
- 人事評価制度の構築：評価制度の設計・運用、評価基準の策定、運用フローの整備、各部門との調整など。
- 社内制度・ルールの構築：就業規則や社内ルールの整備・改善、各種制度の企画・導入、運用定着のための社内周知・改善対応など。
- 基本的なPC操作が出来れば業界・職種未経験の方でもOKで、先輩社員のサポートのもと、疑問や不安をいつでも相談できる環境。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 21.5〜30万円/月
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 基本的なPC操作ができる方
- 人事の実務経験
- 人材業界での勤務経験
- 営業経験
- 接客・販売経験
- 事務経験
待遇・福利厚生
- 出産お祝い金
- 屋内全面禁煙
- 社員旅行
- 結婚お祝い金
- 給与査定年2回
- 賞与年2回
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人はハタス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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