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Web エンジニア リーダー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Google マップをフル活用したウェブアプリケーションの開発と、プロジェクトリーダー・チームリーダーの業務を担当します。企画、要件定義から実装、保守運用までの開発を行い、スケジュール管理や品質管理、チームメンバーの育成・教育なども担います。
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応募資格
求める人物像
- 現在はメンバーだが、今後、リーダーを目指したい方
- 要件定義、設計など上流工程中心になってしまっている方で、今後は上流工程から開発まで行いたいリーダー候補の方
- ビジネスサイドとの連携や調整が中心になってしまっている方で、今後はマネジメントから開発まで行いたいリーダー候補の方
- 将来的にはフルスタックエンジニアを目指したい方を募集しています!
応募について
- ※現在はフロントエンドのみ、サーバサイドのみ、という方も歓迎します
- Windows経験のみの方も歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 役職
- リーダー候補プロジェクトリーダー、チームリーダー
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収600万円~1000万円(年収はスキルやご経験によるため最低年収を保証するものではありません)◆月給合計 375,000円~555,555円基本給 275,000円~410,000円調整手当 691円~2,216円固定残業手当(40時間分/月) 97,784円~144,864円<参考>2026/7~9月の平均残業時間は15時間(所定労働時間は7時間)※年収は賞与を含む※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給昇給年2回(評価業績に応じて昇給)賞与年2回(評価業績に応じて支給)
- 手当
- 調整手当691円~2,216円通勤手当月3万円まで
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-6-3 清水ビル10F
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- リモートワーク可(月5日出社。状況により変更の可能性あり)
- 勤務時間
- 9時~17時 休憩60分(実働7時間)10時~18時 休憩60分(実働7時間)※上記より選択可能ですフレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00(入社後、原則3ヶ月程度でフレックスタイム制へ切替判断)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇夏期休暇年間休日125日以上(夏季休暇、年末年始休暇を含む)その他:育児休業取得率100%(2024年以降)、慶弔休暇、介護休暇など
- 福利厚生
- 健康増進制度(スポーツジム利用代など月1万円まで補助)イベント企画制度英会話レッスン制度(月1万円まで補助)書籍代全額補助忘年会や歓迎会の参加費無料副業可(規定あり)育児時短勤務フリードリンクやお菓子完備プレミアムフライデー福利厚生俱楽部(リロクラブ)
- 社会保険
- 関東IT ソフトウェア健康保険組合加入
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 04:48(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 11:38(1日前)
仕事内容
業務内容
- 会社の成長とともに案件規模が大きくなり、開発メンバーも増えてきているため、チームリーダーから開発まで幅広くお任せできる方を新たに募集します。
- 1. Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発
- ※企画、要件定義から実装、保守運用まですべての開発を行います
- SESではなく自社ですべての開発を行っております
- 2. プロジェクトリーダー、チームリーダー
- スケジュール管理、ドキュメントレビュー、品質管理、チームメンバーの育成・教育、サポートなど
開発環境
- <開発言語>Python、JavaScript、TypeScript
- <フレームワーク>Django、Vue.js
- <環境> GCP(Google Cloud Platform)、AWS(Amazon Web Service)
- <データベース>MySQL、Firestore、BigQuery
- <プロジェクト管理>Asana、backlog
- <AI>Gemini、Cursor、GitHub Copilot、Codex、Claude
- <その他>Slack、GitHub、Google Workspace
- <PC>Mac(Windows経験のみの方も歓迎)
- ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。
入社後の流れ
- 入社時点でGoogleマップや地図に関する知識・経験がない方でもしっかりと技術力を身につけ、スキルアップできる環境をご用意しています。
研修内容
- 期間:約1ヶ月
- Googleマップに関する知識の習得。
- 研修課題の要件を元に設計、実装、テストまでの一通りの開発プロセスを実施していただきます。
- ※ご経験によって異なります
開発について
- 案件ごとに2~5名程度のチームを組み、上流から下流行程まですべての開発を行います。
- 日次、週次ミーティングを実施し、相談や連絡の機会をしっかりと設けています。
- コミュニケーションはSlackやGoogle Meetを利用しており、気軽に相談しやすい環境です。
提案段階からエンジニアも協力
- システムに本当に必要な機能は何か、目的をしっかりとヒアリングをしたうえで営業とエンジニアで協力し提案を行っていきます。
- 必要に応じてエンジニアがプロトタイプやデモを作成することもあります。
- ※まずは地図上に可視化することで、お客様も具体的なイメージを持てるケースが多いため
- システムは売り切りではなく、継続した保守や追加開発の要望も多く、Googleマップの新機能も定期的にリリースされるため、より良いシステムへ 改善・提案し続けることができます。
従事すべき業務の内容
- <雇入時>会社が定める上記の業務
- <変更の範囲>会社が定める業務
技術力の向上
- 開発のプロセス全てに関わることができる
- Google マップの技術だけではなく、ベースとなるWebの技術も積極的に導入しているため、Web開発の技術力も身につきます
- 自社開発、個別開発問わず営業とエンジニアが協力してお客様が本当に必要としているものを提案できる
- 実際に利用いただく企業様と話ができるため、しっかりと課題をヒアリングし提案ができる
- 勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある
働きやすさ
- 裁量権を持って働くことができる
所属部署について
- システム開発部 21名所属
- 20代~40代を中心に活躍しています。
この求人は、株式会社ゴーガの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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