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業務システムプロジェクトリード・社内SE／ビジネススクール事業

株式会社グロービス

コーポレート　東京都千代田区　企業サイト　掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
週3日 出社

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ビジネススクール事業の基幹業務システムの開発・保守・運用を担い、現場課題の分析やIT施策の立案・実行、システムの導入・リプレイスを一気通貫で主導します。プロジェクトリーダーとして部門間の調整やベンダーコントロールを行い、既存システムの安定稼働や機能拡張も担います。

応募資格

必須

  • 業務システムにおける開発・運用の実務経験（5年以上）
  • プロジェクトを主導・推進した経験（PLもしくはPM経験）
  • 非エンジニアに対しても「わかりやすく伝えられる」コミュニケーションスキル

  • 次のいずれか

    • 上流工程の強み： 要件定義フェーズからのご経験。より手前の「現場の課題特定」や「目的策定（超上流）」から携わった経験があれば歓迎します。
    • 技術・開発の強み： クラウド（AWS等）をベースとした方式設計〜基本設計のスキル。技術的な壁の突破や、ベンダー・内製チームとのハイレベルな技術対話・推進ができること。
  • 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎

  • BPR（業務プロセス改善）の経験やプロジェクトリーダー経験
  • クラウド（AWS/Azure等）を活用したシステム構築・運用経験
  • AI活用、またはDX推進プロジェクトへの関心・経験

求める人物像

  • AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
  • グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

使用ツール

AWSAzureAI

募集要項最終確認 9/25

職種
情報システム
雇用形態
正社員無期試用期間　3ヶ月 ※業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を原則とします。
給与
記載なし
給与の詳細
非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。・給与改定は年1回7月に実施します。・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
手当
交通費自己啓発支援年間上限20万円業務上必要な研修受講支援
勤務地
102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】
転勤
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
働き方
週３回程度の出社とリモートワークを組み合わせた勤務形態です。原則、週3日以上の出社としていますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を原則とします。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）休憩時間　1時間10～20時間程度リモートワークやフルフレックス制度を活用し、自分らしいスタイルで働くことが可能です。
休日・休暇
日曜日（法定休日）国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）土曜日その他会社が指定する日（現時点ではありません）有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。年末年始休暇（12月29日～1月4日）結婚休暇忌引き休暇災害ボランティア休暇出産・育児休暇サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
福利厚生
退職金制度有り（定年：60歳）継続雇用制度有り（65歳まで）持ち株制度有りグロービス経営大学院受講支援制度海外短期留学支援制度自己啓発支援（年間上限20万円）業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。グロービス・ウェイの理解経営合宿(全社目標の自分事化)部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。年に一度、1泊2日にて実施しています。同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
就業場所の変更の範囲
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
経験年数
5年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→最終面接（部門役員）選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております（2次面接前日まで）。テーマ：「グロービスで何をしたいのか」選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。日本語ネイティブ以外の方：日本語能力試験（JLPT）もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
掲載日
2026/07/03 21:14（88日前）
最終確認
2026/09/25 20:58（4日前）

仕事内容

業務内容

基幹業務システムの開発・保守・運用を通じ、スクール事業の進化を支える役割です。

スクール運営現場の課題を深く分析し、効率化やコスト削減に直結するIT施策を立案・実行します。

新規システムの導入や既存システムのリプレイスを企画。要件定義から設計・テスト・導入後の定着から更なる改善まで、一気通貫で主導します。

プロジェクトリーダーとして、部門間の調整やベンダーコントロールを行い、プロジェクトを完遂へと導きます。

基幹システムの安定稼働を堅持しつつ、現場のニーズに応じた柔軟な改修や機能追加を継続的に行います。

現場との調整、および外部ベンダーや内製開発チームのリードを行い、開発サイクルを円滑に回します。

関わるサービス

日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。

グロービス経営大学院

グロービス・マネジメント・スクール

グロービス・エグゼクティブ・スクール

配属先組織構成

ビジネススクール事業　ビジネスITチーム　13名

本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。

将来のキャリアイメージ

初めは、既存業務の運用を行いながら、業務・顧客、データ構造やシステム理解を深めていただきます。

将来は、個々の強みや興味に基づき、ピープルマネジメント、エンジニアリングマネージャー等のマネジメント領域や、特定の技術領域の専門家としてのキャリアパスが選択できます。

この求人は株式会社グロービスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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