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オープンポジション
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グロービスの事業部いずれかに配属となります。企業顧客の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する業務や、プログラムの事業開発、マーケティング施策、カウンセリング、イベント展開などが代表例です。講師育成や各種コンテンツ開発など、グロービスの教育価値向上に関する業務もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業での実務経験3~10年程度
- 高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
- 英語力:読み書きに困らない程度
- 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
歓迎
- MBAをお持ちの方
- 講師でご活用いただけるビジネス上の専門性をお持ちの方
求める人物像
- グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
- グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
- 特にグロービスの「革新性」と「社会貢献性」に共感される方
- 大局観を持って、日々の仕事に取り組まれている方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。・給与改定は年1回7月に実地します。・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
- 手当
- 通勤手当自己啓発支援年間上限20万円
- 勤務地
- 102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】102-0083 東京都千代田区麹町住友不動産麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル【アネックス】532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】450-6627 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F【名古屋オフィス】812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F【福岡オフィス】
- 転勤
- (変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)休憩時間 1時間参考:9:30-18:00(他メンバーの標準的な例)
- 福利厚生
- ・退職金制度有り(定年:60歳)・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ※・選抜制グローバル人材育成プログラム(BASE)制度・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
- 社会保険
- ・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり※大阪・名古屋拠点のみ)
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 20:12(1日前)
仕事内容
概要
- グロービスの事業部いずれかに配属となります。
- ※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。
①組織課題解決、提案業務
- 企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、グロービスの多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。
②事業立上げ、発展、改善業務
- 英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。
- 個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。
- 志やネットワークを育むイベント展開。
- 受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。
③教育価値向上業務
- グロービスの教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。
この求人は、株式会社グロービスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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