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こだわり
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経理財務(エキスパート職)

株式会社グロービス

コーポレート 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/24

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
週3日 出社
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

グロービスグループの経理財務全般に関わり、適性や状況に応じて法人決算、またはグループ全体の立替経費・請求書精算や支払いを担当します。経理実務とプロセス管理に加え、新規取引のオペレーション構築、社内システムの最適化、業務改善プロジェクトの推進を担います。

応募資格

必須

  • 経理の実務経験(3年以上目安)をお持ちの方
  • 月次決算を1人で締められる、または年次決算の一連の流れを理解している方
  • 日常の実務において、チームメンバーや複数部門とコミュニケーションを取りながら、タスクを差配・管理した経験(※役職としてのリーダー経験は不問)
  • 日商簿記2級以上、または同程度の会計知識をお持ちの方
  • 基本的なPCスキル(Excel等)があり、Slack、Gmail、Notionなどを用いたデジタルコミュニケーションに抵抗がない方
  • 日本語:ネイティブレベル / 英語:簡単な読み書きができるレベル(一部英語の書類を扱うため)

歓迎

  • 複数法人(学校法人・株式会社等)の経理を経験され、異なる経理基準への適応力がある方
  • 複数の会計ツール(販売管理、経費精算、WEB銀行、会計ソフトなど)やエクセルを併用しながらの会計処理に抵抗のない方
  • マルチタスクの中で優先順位を自ら見極めながら業務遂行できる、高い「段取り力」や「業務調整力」をお持ちの方
  • 経理システムのリプレイスなどの経験がある人
  • 経理プロセスの全体を把握しながら、業務効率化やフロー刷新に取り組んだご経験がある方

求める人物像

  • 理念への共感:グロービスの事業、および「[グロービス・ウェイ](https://globis.co.jp/about/globis-way/)」の理念や行動指針に共鳴して実践できる方
  • 変化への高い柔軟性: 組織の拡大や事業の多角化に伴う変化をポジティブに捉え、新しい環境やオペレーションの変化に柔軟・臨機応変に対応できる方
  • 主体的な課題解決:日々の業務の中から本質的な課題を設定し、周囲を巻き込みながら提案〜解決まで自ら実行できる方
  • 曖昧さへの耐性:問題の所在や方向性が曖昧な事象(突発的な課題)に対しても、周囲と相談しながら明るく前向きにアプローチできる方
  • 的確なコミュニケーション:相手の意図を汲み取り、論理的に考えた上で、分かりやすい発信(新ルールの周知やマニュアル化など)ができる方
  • AIへの関心:AIなどを活用し、業務の生産性や質の向上に前向きに取り組む姿勢がある方

使用ツール

マネーフォワード(債務・経費)OBICLeyser(学校法人会計)

募集要項最終確認 9/25

職種
経理
雇用形態
正社員無期3ヶ月 組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。
役職
メンバー管理メンバーをマネジメントしながら実務を行う場合もあります。
給与
記載なし
給与の詳細
非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。) ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
手当
交通費自己啓発支援年間上限20万円業務上必要な研修受講支援全額負担
勤務地
102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】
転勤
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
働き方
グロービスではオンラインやリモートを積極的に取り入れ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。原則、週3日以上の出社としていますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)休憩時間 1時間参考:9:30-18:00(他メンバーの標準的な例)10~20時間程度/月
休日・休暇
日曜日(法定休日)国民の祝日(祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日)土曜日その他会社が指定する日(現時点ではありません)有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。年末年始休暇(12月29日~1月4日)結婚休暇忌引き休暇災害ボランティア休暇出産・育児休暇サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
福利厚生
退職金制度有り(定年:60歳)継続雇用制度有り(65歳まで)持ち株制度有りグロービス経営大学院受講支援制度業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。グロービス・ウェイの理解経営合宿(全社目標の自分事化)部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。※年に一度、1泊2日にて実施しています。※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
就業場所の変更の範囲
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・チームリーダー)→最終面接(部門役員)※選考内容によっては、部門役員面接後に他部門役員面接を実施する場合があります。※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております(2次面接前日まで)。テーマ:「グロービスで何をしたいのか」選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。
掲載日
2026/07/24 14:40(67日前)
最終確認
2026/09/25 20:58(4日前)

仕事内容

業務内容

グロービスグループ(株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等)の経理財務全般に関わっていただきます(財務会計と管理会計は分断されず、ワンチームでシームレスに業務を行っています)。

適性や状況に応じて、1〜2法人の決算、またはグループ全体の立替経費・請求書精算や支払いを回すチームでの実務とメンバー管理から担当していただきます。

日常業務の遂行にとどまらず、変化する環境の中で自ら課題を設定し、上長や関係者を巻き込みながら新しい仕組みの構築や業務改善を前向きに推進していく役割を期待しています。

業務詳細

入社後、半年から1年程度は経理実務の習得から始めていただきます。業務の流れや基礎をしっかりと固めた上で、徐々に生産性向上や法令改正対応などの業務改善プロジェクトにも関わっていただきます。

担当法人の月次・四半期・年次決算業務の遂行、各事業部からの多様な経理・税務問い合わせ対応。

チーム全体で行う定型業務(請求書・立替経費処理、振込等)の進捗・タスク管理、最終チェック、フォロー。

派遣社員や外注スタッフの方々の実働コントロールを含みます。

新サービスや新規取引が発生した際、他部門と連携して前工程から経理へのスムーズなデータ・書類の流動フローを設計。

マネーフォワード(債務・経費)、OBIC、Leyser(学校法人会計)等の社内基幹システムと会計データの連携スムーズ化・トラブル対応。

税理士や監査法人からの対応依頼における折衝や確認を主導。それに基づき、現場への丁寧なヒアリングや事実確認を行い、新たな経理ルールの設定・周知(説明やマニュアル化)までを一貫して担っていただきます。

部門紹介

1,000人規模の事業推進を、財務会計・管理会計の両面で機能強化を進めています。

一人ひとりの担当領域や裁量が大きいため、新サービス、組織の立ち上げに伴う仕組み作りや、税理士・監査法人といった外部専門家との折衝など、付加価値の高い推進業務に深く関わることができます。

9名のメンバー全員の距離が近く、いつでも Slack やリアルで気軽に相談し合える、極めて風通しが良い前向きなカルチャーです。(現在、経理財務チームは 9名)

配属先組織構成

経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。

将来のキャリアイメージ

入社後は、ご本人の適性や状況に応じて、各法人の決算担当や経費・支払い等を回すチームへ配属となります。

まずは日々の実務やを通じて、現場のプロセス管理と実務の土台を徹底的に固めていただきます。

現場の実務プロセスを深く習得した後は、株式会社と学校法人の双方の経理へと視野を広げ、異なる会計基準を網羅的に見渡すポジションへ。

将来的には、現場のリアルを深く理解した上で「業務改善や仕組み作り」「税理士・監査法人との折衝」など、正解のない突発的なプロジェクトを自ら主導し、経理財務としてのコアな専門性を高めていく役割を期待しています。

この求人は株式会社グロービスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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