経理財務（エキスパート職）

必須

• 経理の実務経験（3年以上目安）をお持ちの方
• 月次決算を1人で締められる、または年次決算の一連の流れを理解している方
• 日常の実務において、チームメンバーや複数部門とコミュニケーションを取りながら、タスクを差配・管理した経験（※役職としてのリーダー経験は不問）
• 日商簿記2級以上、または同程度の会計知識をお持ちの方
• 基本的なPCスキル（Excel等）があり、Slack、Gmail、Notionなどを用いたデジタルコミュニケーションに抵抗がない方
• 日本語：ネイティブレベル ／ 英語：簡単な読み書きができるレベル（一部英語の書類を扱うため）

歓迎

• 複数法人（学校法人・株式会社等）の経理を経験され、異なる経理基準への適応力がある方
• 複数の会計ツール(販売管理、経費精算、WEB銀行、会計ソフトなど)やエクセルを併用しながらの会計処理に抵抗のない方
• マルチタスクの中で優先順位を自ら見極めながら業務遂行できる、高い「段取り力」や「業務調整力」をお持ちの方
• 経理システムのリプレイスなどの経験がある人
• 経理プロセスの全体を把握しながら、業務効率化やフロー刷新に取り組んだご経験がある方

求める人物像

• 理念への共感：グロービスの事業、および「グロービス・ウェイ」の理念や行動指針に共鳴して実践できる方
• 変化への高い柔軟性： 組織の拡大や事業の多角化に伴う変化をポジティブに捉え、新しい環境やオペレーションの変化に柔軟・臨機応変に対応できる方
• 主体的な課題解決：日々の業務の中から本質的な課題を設定し、周囲を巻き込みながら提案〜解決まで自ら実行できる方
• 曖昧さへの耐性：問題の所在や方向性が曖昧な事象（突発的な課題）に対しても、周囲と相談しながら明るく前向きにアプローチできる方
• 的確なコミュニケーション：相手の意図を汲み取り、論理的に考えた上で、分かりやすい発信（新ルールの周知やマニュアル化など）ができる方
• AIへの関心：AIなどを活用し、業務の生産性や質の向上に前向きに取り組む姿勢がある方

使用ツール

募集内容

• グローバル No.1 の MBA の実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。

関わるサービス

• グロービスグループ（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等）の経理財務全般に関わっていただきます（財務会計と管理会計は分断されず、ワンチームでシームレスに業務を行っています）。
• 適性や状況に応じて、1〜2法人の決算、またはグループ全体の立替経費・請求書精算や支払いを回すチームでの実務とメンバー管理から担当していただきます。日常業務の遂行にとどまらず、変化する環境の中で自ら課題を設定し、上長や関係者を巻き込みながら新しい仕組みの構築や業務改善を前向きに推進していく役割を期待しています。

業務詳細

• 入社後、半年から1年程度は経理実務の習得から始めていただきます。業務の流れや基礎をしっかりと固めた上で、徐々に生産性向上や法令改正対応などの業務改善プロジェクトにも関わっていただきます。「守破離」の「守」から着実に習得してもらい、次第に「破離」のような取り組みにもチャレンジしていただくイメージです。

1. 経理実務とプロセス管理（全体の約50%）

• 単なるデータ入力の作業者ではなく、現場の実務を深く理解した上で、チームの業務クオリティをコントロールする役割を担います。
• プレイング実務： 担当法人の月次・四半期・年次決算業務の遂行、各事業部からの多様な経理・税務問い合わせ対応。
• 実務・プロセス管理： チーム全体で行う定型業務（請求書・立替経費処理、振込等）の進捗・タスク管理、最終チェック、フォロー。
• ※派遣社員や外注スタッフの方々の実働コントロールを含みます。
• ※配属によっては、これら経費・請求書精算や支払いを回すチームにて、メンバーをマネジメントしながら実務を行う場合もあります。
• 現場運用のリアル面：「前例踏襲が効かない経理判断」が大小様々に発生します。法人ごとに適用している会計基準を基点にしてレギュラーな起票・修正対応など、現場に寄り添った地道な調整業務や実務対応も、自身で主体性を持って実行していただきます。

2. 突発案件・業務改善プロジェクトの推進（全体の約50%）

• 正解が決まっていない課題に対し、自らハブとなって関係各所を巻き込み、一からルールやスキームを構築します。
• 新規取引に伴うオペレーション構築：新サービスや新規取引が発生した際、他部門と連携して前工程から経理へのスムーズなデータ・書類の流動フローを設計。
• 社内システムの最適化： マネーフォワード（債務・経費）、OBIC、Leyser（学校法人会計）等の社内基幹システムと会計データの連携スムーズ化・トラブル対応。
• 外部専門家との折衝と社内現場への展開： 税理士や監査法人からの対応依頼における折衝や確認を主導。それに基づき、現場への丁寧なヒアリングや事実確認を行い、新たな経理ルールの設定・周知（説明やマニュアル化）までを一貫して担っていただきます。

部門紹介

• 1,000人規模の事業推進を、財務会計・管理会計の両面で機能強化を進めています。グロービスグループに合った「理想的経理システムの構築」を一緒にリードしていける仲間をお待ちしています。
• 一人ひとりの担当領域や裁量が大きいため、新サービス、組織の立ち上げに伴う仕組み作りや、税理士・監査法人といった外部専門家との折衝など、付加価値の高い推進業務に深く関わることができます。時には前例やガイドラインがない突発的な課題に直面することもありますが、それが自身の大きな成長に繋がる環境です。
• もちろん決して一人で課題を抱え込ませることはありません。9名のメンバー全員の距離が近く、いつでも Slack やリアルで気軽に相談し合える、極めて風通しが良い前向きなカルチャーです。（現在、経理財務チームは 9名）

配属先組織構成

• 経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。経理財務チームは、経理（財務会計）・管理会計（予算管理含む）・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。

将来のキャリアイメージ

• 入社後は、ご本人の適性や状況に応じて、各法人の決算担当や経費・支払い等を回すチームへ配属となります。まずは日々の実務やを通じて、現場のプロセス管理と実務の土台を徹底的に固めていただきます。 現場の実務プロセスを深く習得した後は、株式会社と学校法人の双方の経理へと視野を広げ、異なる会計基準を網羅的に見渡すポジションへ。将来的には、現場のリアルを深く理解した上で「業務改善や仕組み作り」「税理士・監査法人との折衝」など、正解のない突発的なプロジェクトを自ら主導し、経理財務としてのコアな専門性を高めていく役割を期待しています。

1日のスケジュール（例）

• ＜1日のスケジュール例＞ 09:30 - 10:30 【オンライン連携・1日の段取り】出社後、メールやSlackの連絡確認。チーム全体の進捗を確認し、当日の優先事項を整理します。 10:30 - 12:00 【実務プレイング＆クオリティチェック】担当法人の決算実務を進めつつ、チームメンバーが処理した支払依頼や立替経費の最終チェック・承認を行います。 12:00 - 13:00 【ランチ】 13:00 - 14:00 【経理財務チームミーティング】チーム内で進捗や課題を共有。メンバーへの追加のタスク差配や、翌週に向けた業務の割り振りを主導します。 14:00 - 16:00 【プロジェクト推進・他部門連携】流動フロー構築に向けた事業部との打合せや、監査法人・税理士からの確認依頼に対する社内調整など、ハブとして動く業務も多いです。 16:00 - 18:00 【突発案件対応・仕組み化の仕込み】日中に発生した突発的な経理判断の相談への対応、前工程のトラブル解消、または新ルールのマニュアル作成など、一歩進んだ改善実務もあります。