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VPoE【ソリューション開発｜プロダクト組織作り】
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社のVPoEは、開発チームの成果を最大化し、組織の成長を支える役割を担います。エンジニアチームの採用・育成・評価や開発プロセスの改善、技術的負債や品質課題の管理などを通じて、プロダクト開発を推進します。顧客とのプロジェクト推進から自社プロダクトにおけるAI実装やAI Agent開発まで手がけるGivery AI Labにおける募集です。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- チームの成果を第一に考え、エンジニアの成長を支援できる方
- 技術的バックグラウンドを活かしつつ、マネジメントに主体的に取り組める方
- ビジネス視点を持ち、PMや経営陣と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
- 組織文化の醸成やチームビルディングに関心がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
- 役職
- VPoE
- 給与
- 1000〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜2,000万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。・評価 / 昇給 / 昇進：年2回・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当18歳未満の子ども1人につき月1万円交通費結婚祝い金
- 勤務地
- 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモート勤務可能・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）※エンジニアの場合は下記適用フレックスタイム制フレックスタイム（始業）8:00〜13:00（終業）16:00〜22:00コアタイム：13:00〜16:00リモート勤務可能
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート（ビザ等）部活動補助資格支援金Track受講MANA Studio（マルチLLM）利用年2回の全社総会 / 表彰・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）PC、周辺機器、ストレージデバイスなどの機器類は、許可なく日本国外へ持ち出すこと、または第三者に利用させることを禁止します。
- 社会保険
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接（1回〜2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定・選考期間の目安：1ヶ月程度
- 選考期間
- ・選考期間の目安：1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/06/30 17:00（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
募集背景
- 生成AIの急速な普及により、「一人一台のAIを持つ時代」が現実味を帯びてきました。
- とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用は、まだまだ発展途上です。
- Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。
- 私たちのAI技術と「Give & Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし、世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
- そんな私たちの想いに共感し、ともにAIの未来をつくる仲間を募集しています！
業務内容
- 当社のVPoEは、開発チームの成果を最大化し、組織の成長を支える役割を担います。
- エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、プロダクト開発を円滑に推進することで、事業の継続的な成長に貢献いただきます。
- エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援
- 開発プロセスの改善と生産性向上（スクラム・アジャイル導入推進）
- 技術的負債や品質課題の管理、改善施策の実行
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による開発推進
- 経営陣との調整を通じた組織戦略やリソース配分の最適化
キャリアパス
- エンジニアとしての道を極めていくか、管理職になるかを選択できます
- 入社から半年で役員登用になった方もいます！
技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を
- GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。
- AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！
新規事業立ち上げに積極的＆挑戦的なフィールド
- 新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。
- AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。
- また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。
使用言語 ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です
- フロントエンド：TypeScript, React
- バックエンド：Python
- データベース：PostgreSQL(RDS), MySQL
- フレームワーク：Flask
- インフラ：Azure, AWS, GCP
- ツール：Terradate
稼働条件について
- 当社が提供するシステム開発業務において、顧客のセキュリティポリシーに準拠する必要があるため、以下の条件を満たしていただける方を募集しております。
- _作業拠点の制限_ 顧客指定のセキュリティ要件に基づき、作業拠点は日本国内、または顧客が許可する地域に限定されます。一時的に日本国外で作業を行う場合、事前に顧客および当社の承認が必要です。
- _ネットワーク環境_ 作業時には、顧客指定の安全なネットワーク環境を使用する必要があります。特定の地域でのネットワーク利用が制限される場合があるため、詳細は面談時にご確認ください。
- _勤務形態_ リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。
- _貸与品の取り扱い_ 当社および顧客から貸与されるPC、周辺機器、ストレージデバイスなどの機器類は、許可なく日本国外へ持ち出すこと、または第三者に利用させることを禁止します。万が一、日本国外で利用する必要がある場合、事前に顧客および当社の承認を取得してください。
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- エンジニアリングマネージャー候補
- サーバサイドエンジニア（EM候補）
- エンジニアリングマネージャー【アクセラレーター本部】
- EM（サービス開発部）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ギブリーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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