プリセールス/技術営業

職務内容

1. 1単なるツールの説明員ではなく、導入前の技術的不安を成功イメージに変える技術の顔として、顧客の複雑なインフラ環境を理解しFutureVulsを用いた新しい脆弱性管理のスタイルを設計・提案するコンサルティング要素の強いエンジニア職
2. 2複数のセールスを技術支援する立場で、技術支援・デモ実演としてセールスに同行し顧客のシステム構成（OS/MW/NW）に応じた最適な検知・管理手法を技術的に解説し懸念事項を先回りで解消
3. 3技術的な課題提案としてLinux、コンテナ、クラウド（AWS/Azure）等の構成をヒアリングしSSVCやSBOM等の最新手法を組み込んだ脆弱性管理の最適解をアーキテクチャレベルで提示
4. 4PoC推進・開発フィードバックとしてPoC（概念実証）をリードし運用をどう回すかのゴール策定、検証計画の立案、環境構築、実データを用いた検知精度の検証をリード
5. 5技術資料の作成と開発フィードバックとして競合製品との技術比較資料やホワイトペーパーを作成しエンジニア視点で顧客の要望を整理して開発チームへ次に作るべき機能を提案

このポジションの魅力

1. 1単なるツール説明員ではなく、技術的な裏付けを持って顧客の既存のセキュリティ運用フローそのものを変革・最適化する醍醐味を味わえる

求める人物像

1. 1技術への深い探究心：CVSS、CVE、SBOM、SSVCなどのセキュリティ最新技術を自ら学び続けられる方
2. 2課題解決型のアプローチ：売ることよりも技術的な裏付けを持って顧客のリスクを解消することにやりがいを感じる方
3. 3協調性とサポート精神：複数のセールスメンバーと連携しチームの決定率向上に貢献できる方
4. 4柔軟性と成長意欲：変化の激しい環境をポジティブに捉え既存のやり方に固執せず柔軟に対応できる方

働く環境・カルチャー

1. 1セルフコントロール制（裁量労働制）で仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられる
2. 2リモートワーク活用率90%以上でライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能
3. 3ロケーションフリー（地方勤務可）で居住地を限定せず全国から活躍可能、評価や待遇に差はない
4. 4育休取得率122.2％、平均取得日数383.7日で男女問わず子育て世代が安心して働ける
5. 5独自のグループ健康保険組合で医療費の付加給付や30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポート
6. 6独自の休暇制度としてFuture's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）やFamily休暇（家族のために年5日）などがある

自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー

1. 1自己評価プレゼンテーション（360度評価）を年1回実施し全社員が成果を発表、昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度
2. 2ランク制で納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定、ランクごとに年収レンジが設定
3. 3マッチングアサイン・Open Careerで個人の希望を最大限考慮した配属、グループ企業への出向に手を挙げることも可能
4. 4実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発
5. 5役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャー
6. 6本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備

応募資格（必須）

• サーバー、ネットワーク、またはクラウド（AWS/Azure等）の構築・運用実務経験
• エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、顧客へ分かりやすく技術解説ができるコミュニケーション能力

歓迎する経験

• OSS（Vuls等）への興味・関心、またはコントリビュート経験
• セキュリティ製品（EDR、SIEM等）の導入・運用経験
• プリセールス、またはカスタマーエンジニアとしての顧客折衝経験
• ビジネス英語力（海外ベンダーのドキュメント読解等）

待遇・福利厚生

• グループ健康保険組合
• ハラスメント相談室
• ファミリー休暇
• ベネフィット・ステーション
• ベビーシッター利用補助制度
• マッサージルーム
• 介護休暇
• 健康相談室
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 通院休暇
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験