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案件創出リード（Healthcare IT Business Development Lead）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グローバルヘルスケア事業本部（GHC）で、医療機器・デジタルヘルス・製薬・ヘルスケア基幹システムの領域における新しい案件の創出を担うポジションです。展示会や業界団体、セミナー等を通じて見込み顧客との接点をつくり、課題やニーズを整理して事業部の提案チームへ引き継ぎます。提案・開発はデリバリー部門が担い、顧客との関係構築とニーズの見極めに集中します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 担当領域（医療機器／デジタルヘルス・製薬／ヘルスケア基幹システムのいずれか）における業界経験（5年以上）。
- 顧客・取引先との直接折衝の経験（営業、プリセールス、MR、導入支援、購買・ベンダー管理等）
- 顧客の課題をヒアリングし、整理して第三者（社内・提案チーム）に伝わる形にまとめた経験
歓迎
求める人物像
- 困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方
- 現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方
- 「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方
- 異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方
応募について
- 英語力不問（ビジネスレベルは歓迎）
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 案件創出リード
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,500万円 ・月給59万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上決定 ・基本給：43万～ ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(13万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給
- 手当
- 通勤手当月2万円まで家族手当1人当たり1万円住居手当月3万円帰省手当80,000円／年
- 勤務地
- 105-0011 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
- 転勤
- ※転勤は当面想定していません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）夏季休暇、年末年始休暇有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇年間休日日数：125日
- 福利厚生
- 退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）退職金社員旅行(任意)青年団体活動、安全衛生委員会社内イベント：Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day などクラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ・書類選考→1次面接（人事、部長 対面又はオンライン）→最終面接（事業部長、役員 対面又はオンライン）→内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有
- 掲載日
- 2026/10/21 08:15（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:34（1日前）
仕事内容
職務概要
- グローバルヘルスケア事業本部（GHC）において、医療機器・デジタルヘルス・製薬・ヘルスケア基幹システムの各領域で新しい案件の「入口」をつくるポジションです。
- 展示会・業界団体・顧客セミナー等のネットワークを起点に見込み顧客と接点をつくり、顧客の課題とニーズを明確にしたうえで、GHCの各事業部の提案チームへ案件を引き継ぎます。提案・開発はデリバリー部門が担うため、本ポジションは「案件を見つけ、育て、提案できる状態にする」ことに集中していただきます。
- GHCは医療機器・デジタルヘルス・製薬領域で20年近い実績を持ち、大手ヘルスケア企業との深いリレーションを有しています。この実績と、ベトナム1,600名超のヘルスケア専門開発体制を武器に、新規顧客・既存顧客の新部門・新規プロジェクトの創出を担っていただきます。
ポジション
- 案件創出リード（Business Development）
所属
- グローバルヘルスケア事業本部(GHC) ビジネス開発部門
JOB事例
- 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
- 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
- 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。
医療機器領域（主な顧客：医療機器メーカー）
- 主なビジネス接点例：
- ITEMやMEDICAL JAPANなどの業界展示会
- JAHISをはじめとする業界団体
- 医療機器メーカーの研究開発部門、事業部門、DX推進部門とのネットワーク
デジタルヘルス・製薬領域（主な顧客：デジタルヘルス企業、製薬企業）
- 主なビジネス接点例：
- Pharma IT & Digital Health Expoなどの業界展示会
- JAMI、JACLaSをはじめとする業界団体・コミュニティ
- デジタルヘルス企業や製薬企業の事業部門、研究開発部門、DX推進部門とのネットワーク
ヘルスケア基幹システム領域（主な顧客：製薬・医薬品卸・医療機器メーカーの情報システム部門）
- 主なビジネス接点例：
- JUAS、JSUG、JPOUGなどのユーザーコミュニティ・業界団体
- 製薬企業、医薬品卸、医療機器メーカーの情報システム部門とのネットワーク
- 基幹システム刷新やDX推進を担当する部門との接点
- ※AI関連（JMAI、AI Expo等）、Microsoft・NVIDIA等のパートナー企業、重点顧客向けセミナー、エグゼクティブラウンドテーブルは領域横断で活用します。
求められる役割・ミッション
- ① リード創出（主担当※営業と共同）
- 展示会、業界団体、セミナー等を活用した見込み顧客の発掘
- ターゲット企業との新規接点の創出
- 営業担当との連携による商談機会の創出
- ② 初期ヒアリング・ニーズ整理（主担当）
- GHCの強みや実績の紹介
- 顧客課題や期待事項のヒアリング
- 提案に向けたニーズの整理・明確化
- ③ 提案支援（支援）
- 提案チームへの顧客ニーズ共有
- 提案内容への助言・フィードバック
- 案件審議に向けた社内準備支援
- 顧客の要件が「提案できる状態」になった時点で、事業部の提案チームへ引き継ぎ、社内の案件審議に向けた準備を支援していただきます。
想定する職務内容
- 担当領域の展示会出展
- 業界団体活動・顧客セミナー／ウェビナーの企画・運営・登壇
- 見込み顧客へのアプローチ、初回訪問、GHCの事例・強みの紹介
- 顧客の事業課題・IT投資計画・意思決定構造のヒアリングと整理
- 案件化の見立て（規模感・時期・競合・FPTの勝ち筋）と、デリバリー部門への引継ぎ資料の作成
- 社内の案件審議に向けた案件情報（市場性・顧客情報・想定体制）の取りまとめ支援
- 営業（Sales／AM）との連携、パイプラインの管理・報告
ポジションの魅力
- 本部の新しい案件創出の仕組み（ファネル）の立ち上げメンバーとして、型づくりから関われます。
- 提案書作成、見積、開発はデリバリー部門が担うため、顧客との関係構築とニーズの見極めに集中できます。
- 医療機関、メーカー、製薬企業など、業界側で培った経験や人脈をそのまま武器にできます。
- ベトナム1,600名超のヘルスケア専門開発体制を背景に、構想段階の相談から実行まで自社グループでつなげられます。
この求人は、ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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