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東京都の事業開発・事業企画の求人1,234件

RWAビジネス・ディレクター

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(699万円)より99万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ブロックチェーン技術を活用した、リース、サプライチェーンファイナンス、各種債権などの現実資産(RWA)のデジタル化ビジネスについて、提案・開発・導入までを主導します。特定アセットの商流解体とロジック構築に関わり、プロダクトオーナー(PO)として協業先とともに事業を牽引します。資産の権利関係やキャッシュフローに基づくロジック設計、業務フローの可視化、提携先企業や専門家との調整、エンジニアへのビジネスロジックの橋渡しを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 特定アセット(RWAとしてトークン化する対象資産)における実務経験(3年以上):リース、債権管理、企業間決済、融資実務などのいずれかの領域において、審査・管理・回収のメカニズムを深く理解していること。
  • 構造化能力・ドキュメンテーション能力:複雑な業務慣習を解体し、第三者が理解できるフロー図やロジック図に整理できる能力。
  • 先端技術への適応意欲:「既存の金融実務に最新技術(Web3)を掛け合わせ、より良い仕組みを作りたい」という強い興味関心。

歓迎

  • 金融機関や事業会社の財務部門での審査、契約実務、または企画業務の経験。
  • 業務改善プロジェクトや、新サービス立ち上げに関わった経験。
  • 法律や会計の基礎知識(金商法、決済法、簿記など)。

求める人物像

  • 技術への興味と、泥臭いビジネス推進力の両輪を持つ方を求めています。
  • 「翻訳者」としての能力
  • エンジニアが語る「Account Abstraction」や「PDA」という技術概念と、クライアントや経営層が理解できる「顧客体験」や「収益性」などのビジネス概念の間を行き来しつつ、両者を説得していける方。
  • 不確実性を楽しめる精神
  • 法規制や技術トレンドが数ヶ月単位で激変するWeb3業界において、変化をリスクではなく「チャンス」と捉え、柔軟に変化しつつ、当初定めた戦略を遂行できる方。
  • オーナーシップと完遂力
  • 「大企業」と「Web3」という、文化やスピード感が異なる2つの間を行き来しながら、プロジェクトを停滞させずにマイルストーンを達成する強い推進力をお持ちの方。

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)無期
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
600万円 〜 1,000万円50~83.3万円※※残業代、業績連動型賞与支給※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。賞与:1回/年昇給:1回/年
勤務地
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー
転勤
就業場所の変更・転勤:無し
働き方
リモートワークの有無:無
勤務時間
フレックスタイム制:無基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日:120日完全週休2日制(土日)祝日年末年始(12月31〜1月3日)慶弔休暇年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
福利厚生
時短制度服装自由確定拠出年金制度総合福祉団体定期保険従業員持株会制度出産・育児支援制度資格取得支援制度研修支援制度食事補助Netflix見放題全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供スポーツクラブ法人契約健康・メンタル相談サービス育児補助制度介護補助制度無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)
社会保険
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
無し
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 12:53(5日前)
最終確認
2026/10/16 02:59(今日)

仕事内容

職務概要

  • RWAビジネス・ディレクター

職務詳細

  • ブロックチェーン技術を活用し、リース、サプライチェーンファイナンス、各種債権などの現実資産(RWA)のデジタル化ビジネスについて、提案・開発・導入までを主導します。当該RWAの既存プレーヤーと協業することを前提に、特定アセットの商流解体とロジック構築に深く関わり、その領域のプロダクトオーナー(PO)として、協業先とともに事業を牽引する存在を目指していただきます。
  • ビジネススキームの検討:資産の権利関係やキャッシュフローに基づいた、RWA化のロジック設計サポート。
  • 業務プロセスのリデザイン:資産の発生から最終回収までのライフサイクルを分析し、デジタル完結させるための理想的な業務フローを可視化。
  • ステークホルダーとの調整:提携先企業や法務・会計の専門家と連携し、スキームの実現可能性を担保。
  • プロダクトへの橋渡し:構築したビジネスロジックを、エンジニアが実装可能なレベルまで抽象化・ドキュメント化。

配属先部署名

  • 【SBIホールディングス(株)兼 SBI R3Japan(株)ブロックチェーン推進室】ビジネス推進部

今後のキャリアパス

  • 本ポジションは、技術とビジネスの境界線で最先端の経験を積めるため、以下のようなキャリア形成が可能です。
  • 1. Web3事業責任者
  • 協業プロジェクトを単なるプロジェクトで終わらせず、Web3領域事業の責任者を目指せます。
  • 2. エコシステム・ストラテジスト
  • SolanaやEthereumなどの主要チェーン上でのプロジェクト立ち上げの専門家として、Web3プロジェクトとのアライアンスを深め、業界を主導する専門家を目指せます。
  • 3. 新規事業開発のスペシャリスト
  • ブロックチェーンに限らず、AIやIoTなど他のディープテックを組み合わせた複雑なビジネスモデルの構築・社会実装のプロフェッショナルを目指せます。

技術の社会実装という貢献:

  • ブロックチェーンという新しい技術を、単なる概念や投機の対象に留めず、既存顧客基盤を持つパートナー企業と共に、実社会の利便性を高めるインフラへと着実に浸透させていく過程に深く関われます。

「信頼」と「機動力」の融合:

  • 大企業が長年築いてきた「社会的信頼・リソース」を基盤としながら、Web3領域特有の「意思決定の速さ」を活かし、地に足の着いたイノベーションを推進できます。

専門性を活かした市場価値の再定義:

  • 伝統的な実務知見を最新のインフラ設計に転用する経験を得ることで、特定の業界内に閉じない、ポータブルで希少性の高い専門キャリアを構築することが可能です。

この求人は、SBIホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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