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プロダクトエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「BUYMA」を中心とした自社プロダクト開発を推進していただきます。3〜5名ほどのチームにて、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用・改善まで、プロダクトの全ライフサイクルに一貫して携わっていただきます。本ポジションでは、実装だけではなく、ユーザー課題や事業KPIを踏まえた要件整理・仕様検討・改善提案・開発推進まで主体的に担っていただきます。
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応募資格
必須
- Webアプリケーションの開発・運用経験
- ユーザー課題や事業成果を意識しながらプロダクト開発の改善提案・仕様検討・開発推進を行った経験
- DB設計、クラス設計の経験
- AWSやGCPの使用経験
歓迎
- 開発リーダー経験(プロジェクト・プロダクトの大小規模は問いません)
- 大規模Webサービスの開発経験
- Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
- 負荷分散、パフォーマンス・チューニングの経験
- プロダクトマネージャ―やプロジェクトマネージャー経験
- 生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験
- AIコーディング支援の導入と運用ルール整備、チーム定着化のリード経験
- また、バックエンド開発を軸としたポジションですが、特定領域に閉じない開発体制を推進しているためフロントエンド・iOS領域の経験がある方も歓迎します。
求める人物像
- プロダクト開発の課題解決や改善、ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方
- 技術だけではなく、ユーザー価値や事業成果にも関心を持てる方
- プロダクト全体にオーナーシップを持ちながらフルサイクルに開発へ関わりたい方
- エンジニア以外の職種ともコミュニケーションと取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方
- 開発を通してサービスをグロースさせたい方
- リーダーやテックリードとしてチームを牽引していきたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員あり
- 役職
- これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜900万円 ・待遇は経験、能力を考慮して決定いたします ・年2回人事考課があります ・業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります
- 手当
- 交通費月額3.5万円まで在宅作業環境費在宅ネット環境支援制度ベビーシッター利用補助制度
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 働き方
- リモートワークも組み合わせながら、個人・チームがより高いパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推進しています。現在、社員は原則「週3日」出社です。※職種やオンボーディングの状況に応じて、OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。※出社・リモート頻度は、会社の方針変更に伴い今後変更となる可能性があります。
- 勤務時間
- 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年次有給休暇リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇など
- 福利厚生
- 関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可表彰制度(MVP等、人事考課毎)セミナー参加奨励海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)月1回のオフライン懇親会(自由参加)チーム懇親会補助制度(半期に1回)
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 選考の流れ
- 1)書類選考 2)一次面接 3)二次面接 4)適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:18(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 11:41(1日前)
仕事内容
概要
- エニグモの開発組織は、事業ミッションを持つ小規模な開発チームを中心に、エンジニアがプロダクトに対してオーナーシップを持ちながら開発を推進しています。
- 現在は、単なる機能開発ではなく、ユーザー価値や事業成果まで含めてエンジニアが主体的に意思決定できる開発組織へのアップデートを進めています。
- また、現在はAI駆動開発への転換も進めており、生成AIやAIエージェントを活用しながら、エンジニア一人ひとりがより広い領域で価値提供できる組織づくりを推進しています。
- 今後サービスをよりグロースさせるために、本ポジションでは技術だけではなく、プロダクトや事業視点を持ちながら開発チームをリードいただけるエンジニアを募集しています。
- 現在リーダー経験がない方でも、今後リーダーやテックリードを目指したい方のご応募も歓迎しています。
仕事内容
- 「BUYMA」を中心とした自社プロダクト開発を推進していただきます。
- 3〜5名ほどのチームにて、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用・改善まで、プロダクトの全ライフサイクルに一貫して携わっていただきます。
- 本ポジションでは、実装だけではなく、ユーザー課題や事業KPIを踏まえた要件整理・仕様検討・改善提案・開発推進まで主体的に担っていただきます。
- また、技術・プロダクト・事業を横断しながら、プロダクト全体にオーナーシップを持って開発をリードいただくことを期待しています。
具体的な業務内容
- 主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善 (JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます)
- ユーザー課題や事業KPIを踏まえた仕様検討・要件定義
- パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 (アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です)
- プロジェクト推進、コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など
- AIコーディング支援ツール・AIエージェントを活用した開発プロセス改善 など
具体的なプロジェクト
- 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。
- 商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
- 生成AIを活用した商品検索機能の開発
- 品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
- 配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
- 商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など
本ポジションの魅力
- 技術・プロダクト・事業を横断しながらユーザー価値を最大化できる「PM兼アーキテクト」のような役割を担うエンジニアを目指していただける環境があります。エンジニア自身がユーザー課題や事業KPIに向き合い、仕様検討・改善提案・開発推進まで主体的に関わることで、プロダクトやサービス成長への貢献をリアルに実感することができます。
- 出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。
- 現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。将来的にマイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、開発全般をリードしていける人材になっていただくことを期待しています。
- プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー(マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等)が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。
開発環境・チームについて
- 開発組織(サービスエンジニアリング本部)は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。
- 「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン(購入者向け)」「SELLドメイン(出品者向け)」「SERVICE INFRAドメイン(決済・配送基盤)」の3つのドメインに分かれています。
- これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。
- また、現在はすべてのドメインがユーザーに直接価値を届ける「ビジネスミッション」を持つ体制への転換を進めており、エンジニアもよりプロダクトや事業成果に深く向き合う組織づくりを推進しています。
- ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル(設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など)にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。
- また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム(QA・アプリ・フロントエンド・SREなど)もあります。
- ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。
技術スタック
- バックエンド:Ruby on Rails
- #開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。
- #JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。
- フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook
- インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly
- DB: SQL Server, MySQL
- 開発環境: macOS, Docker
- プロジェクト管理: GitLab, GitHub
- デザイン: Figma, Photoshop
- コミュニケーション: Slack, Zoom, Notion
- AIサービス:Gemini, Cursor, Claude Code, Figma AI
この求人は、株式会社エニグモの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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