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条件をクリア
東京都のハードウェアエンジニアの求人83件

AD/ADAS向け次世代SoC(System on Chip)および半導体IPの開発

550〜1430万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のハードウェアエンジニアの求人の中央値(600万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AD(自動運転)・ADAS(運転支援)向けの次世代SoCおよび搭載する自社IPの開発に従事します。車載向け大規模SoCハードウェア開発、先端プロセス対応バックエンド開発、大規模SoC検証マネジメント、開発プロセス・マネジメントのいずれかを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1430万円/年

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応募資格

必須

  • マイコン/SoCのアーキテクチャ開発または論理設計の実務経験を有し、かつ以下いずれかの業務に3年以上の経験をお持ちの方
  • 次のいずれか

    • SoC開発企画におけるアーキテクチャ開発または詳細要件定義
    • SoC開発の全体とりまとめ、またはチームリーダー
    • SoC開発プロセスに基づいたドキュメント作成
    • SoCまたはIPのRTL設計・検証
    • 高位合成、論理合成、DFT設計、PPA改善、PnR
    • IPサブシステム設計・検証
    • SoC/IP開発環境の構築

歓迎

募集要項最終確認 10/20

職種
ハードウェアエンジニア
雇用形態
正社員
給与
550〜1430万円/年
給与の詳細
想定年収:550万円~1,430万円
勤務地
東京 >東京支社第2オフィス(東京都港区/芝御成門タワー)
働き方
記載なし
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/25 22:04(87日前)
最終確認
2026/10/20 01:21(今日)

仕事内容

こんな仲間を探しています

  • AD(自動運転)・ADAS(運転支援)の安心安全をより高めるために必要不可欠な、自社の次世代SoC開発および、搭載する自社IP開発を一緒に進めて頂ける仲間を募集しています。

業務内容

  • 以下のいずれかに従事
  • 車載向け大規模SoCハードウェア開発
  • 各種サブシステム開発(プロセッサ、バス・メモリ、システム制御)
  • 自社IPサブシステム開発(プロセッサ型IP、アクセラレータ機構)
  • IST(In System Test)開発
  • 先端プロセス対応バックエンド開発
  • APR(IPサブシステムレベル開発およびPPAC分析、改善)
  • 、低消費電力実装技術の開発
  • 大規模SoC検証マネジメント
  • pre/postシリコン検証戦略および計画立案、検証マネジメント
  • ダッシュボード(進捗可視化技術)、品質マネジメント
  • 検証環境開発(シミュレーション、エミュレーション、FPGA)
  • 開発プロセス・マネジメント
  • 機能安全設計・検証
  • 開発プロセスにおける開発・品質レビュー対応
  • SoC/IP設計開発環境の構築と運営(リファレンスデザインフロー、AI活用)
  • 開発ドキュメント管理、契約・ライセンス管理

業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

  • ✓ 先進安全や自動運転技術を最先端の半導体に実装するという貴重な経験が積める
  • ✓ ソフトとハード両面の技術を習得できる
  • ✓ 国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます
  • ✓ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます

募集背景

  • 自動車の運転支援(ADAS)・自動運転(AD)の進化に欠かせないSDV(Software Defined Vehicle)やデータドリブンへの対応に向け、高性能なCPUやAIアクセラレータIPによる演算性能の向上だけでは消費電力や価格の課題が解消できず競争力ある車載SoC(System On Chip)にはなりません。そこでデンソーは、システム競争力を高めるために、ソフトウェア実装技術開発、AI技術開発に取り組むと共に、これらが具体的な自動運転のユースケースで低コストかつ高性能にバランスするシステムアーキテクチャを実現するSoCの開発に取り組んでいます。未来のモビリティを共に創る、次世代SoC開発の仲間を募集しています。

職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性

  • 自動運転のユースケースで低コストかつ高性能にバランスするシステムアーキテクチャを実現するSoC開発を推進しています。
  • その中で私たちの部署はSoC開発だけでなく、使いやすさと電力性能の高い半導体IPを自ら開発しています。
  • 目先の開発だけにとらわれず、10年、20年先を見据えた要素技術の開発と組織づくりにも取り組んでます。現在25名の室員の多くは半導体業界から集まったエキスパートで、互いを尊重しメンバー全員が楽しく成長できる職場であることを意識し、社内外が憧れる開発現場を目指しています。また、現在は30代40代が中心ですが20代の次世代の技術者育成にも積極的に取り組んでいきます。

職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率

  • ◎キャリア入社比率:約100%
  • 総合家電メーカーや半導体業界からの入社者が多く在籍しています。幅広い設計工程に精通した専門家がいるため、互いに学び合い、また入社後に自動車業界の知見を多く取り入れることでそれぞれが成長し活躍しています。
  • 先端技術を活用した高い設計効率の実現にもこだわっています。互いを尊重しメンバー全員が楽しく成長できる職場であることを意識しています。

この求人は、株式会社デンソーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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