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開発リード 次世代プロダクトを牽引するゼロイチ開発職
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
機器開発課のコアメンバーとして、新規プロダクトの創出や既存システムの刷新を推進するポジションです。仕様検討からプロトタイプ検証、社外パートナーとの折衝、製品評価・信頼性試験、量産化までを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 製品(ハードウェア/エレクトロニクス領域)のゼロイチ開発経験、または一気通貫でのプロダクト開発プロセスに携わった経験
- 自ら設計思想を持ち、製品仕様検討、製品評価、信頼性試験の基準を自ら定義・実行した経験(※指示されたテストをこなすだけのテスターではなく、品質基準を自作できるレベル)
- 社外パートナー(部品メーカーや商社等)と技術的な要件定義、仕様調整、提案の比較選定を行った経験
歓迎
- デジタル回路基板設計の経験
- スタートアップや小規模なチーム(2〜3名)でのプロダクト量産化プロセスの経験
- 技術営業、プリセールス、またはSier(システムインテグレーター)などでの顧客・パートナー折衝経験
求める人物像
- アイテックのビジネスモデルやプロダクト刷新にワクワクできる方
- 朝令暮改(スピード感のある仕様変更や方針転換)に対してアレルギーがなく、それを変化として楽しめるタフな方
- 「自分の技術を高めること」が目的ではなく、「事業を成長させるために、自分の技術をどう活かすか」を起点に思考できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月)
- 役職
- 開発リード
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収:550万円〜800万円月給:356,198円〜518,105円(基本給306,407円〜445,682円 固定残業代49,791円〜72,423円(20時間分)※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。※20時間を超える時間外労働分は、別途全額支給。【想定月収例(残業40時間の場合)】基本給 + 固定残業手当(20時間分)+ 超過残業手当(約20時間分)39万〜59万程度【想定年収例(残業40時間の場合)】610〜940万程度※評価により賞与変動があります
- 手当
- 交通費月額10万円まで
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル
- 転勤
- 本社及びすべての支店、事業所、工場
- 働き方
- ・在宅勤務制度導入※当ポジションにおいては実態は出社がメインとなり、リモートワークは要相談となります
- 勤務時間
- 就業時間 9:00-18:00(時差出勤あり)休憩時間 12:00-13:00※時間外勤務:月平均 10~20時間程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 弊社カレンダーを基本とする(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休日)年間休日125日有給休暇(4月または10月に付与)慶弔休暇産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得・復職実績あり)
- 福利厚生
- ・諸制度(退職金、確定拠出年金、健保保養所利用など)・在宅勤務制度導入※当ポジションにおいては実態は出社がメインとなり、リモートワークは要相談となります
- 社会保険
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及びすべての支店、事業所、工場
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 11:43(1日前)
仕事内容
レガシーの刷新。「攻め」のプロダクト開発をハブとして推進するハードウェアエンジニア
- ハードとソフトのはざまに立ち、レガシーからモダンへのシフトを牽引頂きたいです
ポジション概要
- アイテックの機器開発課における「攻めの開発(新規プロダクト創出・既存システムの抜本的刷新)」のコアメンバーとして、仕様検討からプロトタイプ検証、社外パートナー(商社・メーカー)との折衝まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます
- 既存の枠組みに捉われず、新しい技術やパーツを外部から探索・調達し、プロダクトの価値を最大化する「技術視点を持ったビジネス推進(BizDev的エンジニア)」としての役割を期待しています
具体的な業務内容
- 次世代プロダクトの刷新・仕様検討
- 既存のレガシーな仕様(例:VFD液晶など)を理解した上で、最新のタッチパネルやAIカメラ(MLカメラ)などの最先端技術へ置き換えるための仕様検討および製品設計
- 社外パートナー(商社・メーカー)との中間折衝:
- アイテックの描く未来や製品ビジョンを技術的な要件に落とし込み、商社へ提示。提案された部品・システムの比較選定、技術的な仕様調整、プロトタイプを軽く動かす(アッセンブリ・評価)までの進行管理
- ※業者との初回接点(入口)や、最終的な価格交渉・契約(出口)は課長がサポートします。その間を自走していただくポジションです
- 製品評価・信頼性試験の設計と実行
- 自ら設計思想を持ち、「何を基準にクリアとするか」という評価基準そのものを自ら策定し、製品の品質担保・試験を遂行する
- 量産化への橋渡し
- 少人数(2〜3名)のプロジェクトチームで、既存の資源を活用しながらスピード感を持って量産フェーズまでプロダクトを推進する
プロダクト / プロジェクト
- コインパーキングシステム、施設向けゲート式駐車場システム
- 駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機
- 駐車場運用管理システム(i-BARMS)
- SaaS(Qt-net、スマホアプリ)
この求人は、株式会社アイテックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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