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AIエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AI / 機械学習技術を用いたAIシステムの開発や、AIの活用方法の提案・実装を行います。動画・静止画・音などの非構造化データやAIプラットフォームを活用したAIエンジニアリングに携わります。
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応募資格
必須
必須条件(すべて):
- AIシステムあるいはサービスに関わるプロジェクト経験
- Pythonプログラミングの経験
歓迎
求める人物像
- 使命感を持って案件を成し遂げることができる方
- 関係者と意識的にコミュニケーションをとることができる方
- 明るくポジティブに物事をとらえられる方
- ロジカルシンキングが得意な方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90%
- 給与
- 400〜750万円/年
- 給与の詳細
- 【想定年収】年収:400万円〜750万円※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇。※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90%有<平均残業時間>月20時間以内【諸手当】・交通費支給 (月3万円まで)・時間外手当・業績賞与・テレワーク補助(テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援)・出社手当・独立手当(世帯主への住宅手当)・扶養子女手当
- 手当
- 交通費月3万円まで時間外手当業績賞与テレワーク補助出社手当独立手当扶養子女手当
- 勤務地
- 東京都港区
- 転勤
- 本社、グループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
- 働き方
- 本社、グループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
- 8:30〜17:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始含む公休日アニバーサリー休暇(年2日)バカンス休暇(最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり)年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり※有給休暇取得促進日5日産前産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)
- 福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合利用時間休制度(当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能)育児融通制度(時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象)週休3日制度(週休3日勤務が可能。諸条件あり)退職金制度(入社10年以上の社員対象)資格取得補助ノートPCの支給
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 本社、グループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
- 選考の流れ
- ・書類選考(履歴書、職務経歴書)・一次面接(Web面接)・二次面接(プレゼンテーション)・三次面接(役員面接)※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます※応募者様のスキル状況を鑑みて、二次面接は免除となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 21:30(1日前)
仕事内容
業務内容
- AI / 機械学習技術を用いた以下の業務。
- AIシステムの開発。
- AIの活用方法を考え提案し実装する。
- AI関連プロジェクト
対象技術領域
- 動画 / 静止画 / 音 / 超音波 / 匂い / 味 / IoTなどの非構造化データを活用したAIエンジニアリング。
- AIプラットフォームを活用したAIエンジニアリング。
キャリアパス
- 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。
評価制度
- 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。
従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
プロジェクト例
- 交通:鉄道施設内において、画像処理による保安および異常検出。
- 建設:画像認識/OCR技術を用いて設計図面から各種情報を抽出し、これまで人が対応していた事をAIにて置き換え。
- 自動車:生成AIを利用したアンケート分析
- 半導体:検査装置の精度改善
この求人は、株式会社データフォーシーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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