労務課題対応・人事制度企画

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

労務

雇用形態

正社員期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし

給与

29〜50万円/月

給与の詳細

月給 290,000円〜500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2025年度) 30歳　年収660万円　※残業代別途支給 35歳　年収810万円　※残業代別途支給昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）

手当

通勤手当全額支給家賃補助単身赴任手当二重コストサポート多子出産一時金子ども1人あたり200万円

勤務地

大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪タワーＢ

転勤

※将来的には転勤の可能性あり

働き方

また、リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方ができる環境が整っており、個人の裁量を活かしながら成果創出に取り組むことができます。

勤務時間

9:15〜17:30（実働7.5時間・休憩45分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）

年間休日

123日

休日・休暇

年間123日（事業所カレンダーによる）有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）特別休暇：慶弔、リフレッシュ等

福利厚生

退職金財形貯蓄制度従業員持株会ハッピーライフ年金プラン生命保険・損害保険団体割引人間ドック補助など多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方ができる環境が整っており

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

敷地内禁煙（喫煙専用室設置）

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

経験年数

3年以上

学歴

大学卒業以上

掲載日

2026/10/11 18:29（6日前）

最終確認

2026/10/17 03:11（今日）

仕事内容