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リードプレイヤー（社会保険事務手続き・従業員対応）
給与
413.9〜484.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
顧客企業のメイン担当者として、社会保険・労働保険手続きや従業員対応を中心とした労務管理事務を担います。顧客企業の窓口対応を行い、経験をもとに早期に独り立ちして周囲へのサポートも含めて業務を推進します。希望に合わせて、将来的に給与計算業務にも携わることができます。
応募資格
必須
- 社会保険手続き関連業務のご経験（目安：2年以上）
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3カ月（状況に応じて延長となるケースあり）
- 役職
- リードプレイヤー
- 給与
- 413.9〜484.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,138,750円〜4,841,083円 給与体系は、月給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。 ■月給 ¥264,000～¥308,800 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ■月収例 ≪月残業25hの場合≫ ¥315,562～¥369,112（残業手当¥51,562～¥60,312） ■年収イメージ ¥4,138,750〜¥4,841,083 ※月25hの残業手当を含む（該当職種の平均残業時間） ※年2回の賞与を含む
- 勤務地
- 530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00） *業務遂行の推奨時間帯
- 休日・休暇
- 土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）
- 福利厚生
- 個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
- 社会保険
- 社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）労働保険（労災保険・雇用保険） *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 *法令の定めの通り
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社（出向先の会社を含む）の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/01 16:08（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 13:01（今日）
仕事内容
採用背景
- 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。
- この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。
労務の専門性を磨き込み、社会課題の解決に寄与できる
- アウトソーサーとして規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。
- 私たちのクライアントは日本の99.7%を占める中小企業であり、その労働生産性の向上にアプローチすることで、日本全体の課題解決に繋がると確信しています。
- Chatworkプロダクトを有するkubellグループの安定した経営基盤のもと、特にBPaaS事業をグロースさせるべく集中的な投資を行なっているのがこのポジションです。
- 専門性を磨きながらも大きなチャレンジができたり、顧客への価値提供に大きなインパクトを持てたりする点が、今のフェーズにご入社いただく最大の魅力です。
業務内容
- プレイヤーとして、顧客企業の社保手続を中心とした労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。
- ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。
具体的な仕事内容
- 社会保険・労働保険手続きの関連業務
- 顧客の従業員様対応
- ワークフローの管理、申請承認
- 従業員様からのお問合せ対応
- 顧客対応
- 顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
1 中堅企業様（100〜300名規模）の保険手続担当
- 顧客のメイン担当として、依頼を受けている保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
2 数千名規模の大手企業向けチームでの保険手続担当
- 大規模チームもあり、月に対応いただく件数・バリエーションに富んでいます。
この求人は株式会社kubellパートナーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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